Rewolucja w L4 2025: Pracujesz u dwóch pracodawców? Zwolnienie tylko w jednej firmie

Zdjęcie: foto Pixabay


Nowe podejście: chory u jednego pracodawcy, pracujący u drugiego
Planowane zmiany przewidują odejście od w tej chwili obowiązującej zasady, która zakłada utratę prawa do zasiłku chorobowego, jeżeli pracownik wykonuje jakąkolwiek pracę zarobkową w czasie L4, choćby dla innego pracodawcy. W uzasadnieniu projektu czytamy:

„Proponuje się odejście od dotychczasowej stosowanej zasady, zgodnie z którą każde ...