Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Oświaty i Edukacji Rady Miasta Puławy radni oraz przedstawiciele władz miasta zapoznali się z wynikami audytu dotyczącego sieci szkół i jej finansowania. Badanie prowadzono od grudnia ubiegłego roku i przynosi ono wręcz porażające wnioski.
Dokument został przygotowany przez niezależną firmę audytorską i zawierał szczegółową analizę zarówno organizacyjną, jak i ekonomiczną placówek oświatowych w mieście. Rezultaty audytu są jednoznaczne – konieczne są poważne zmiany, obejmujące m.in. likwidacje placówek oraz redukcję zatrudnienia. Wyniki audytu wskazują na przerost zatrudnienia w niektórych szkołach, szczególnie w administracji i obsłudze technicznej. Najbardziej kontrowersyjne są jednak zalecenia dotyczące likwidacji i reorganizacji placówek, których wprowadzenie oznaczałoby kompletną rewolucję w puławskiej oświacie.
Zgodnie z rekomendacjami Szkoła Podstawowa nr 3 i Szkoła Podstawowa nr 5 powinny zostać zlikwidowane – wynika to ze spadku liczby uczniów oraz zbyt wysokich kosztów utrzymania tych placówek. III Liceum Ogólnokształcące powinno zostać przekazane pod zarząd powiatu – co oznaczałoby połączenie tej placówki z innymi szkołami ponadpodstawowymi prowadzonymi przez Starostwo. Szkoła Podstawowa nr 4 i Miejskie Przedszkole nr 2 powinny zostać połączone, aby efektywniej zarządzać przestrzenią i środkami finansowymi. Miejskie Przedszkola nr 8 i nr 13 powinny zostać zlikwidowane – co ma ograniczyć koszty i dostosować bazę przedszkolną do rzeczywistych potrzeb demograficznych miasta. Wspomina się także w audycie o likwidacji Szkoły Podstawowej nr 1 oraz reorganizacji rejonu tej placówki i przyporządkowania do Szkoły Podstawowej nr 9 .
Jednym z kluczowych argumentów audytorów jest prognoza demograficzna. Z danych wynika, iż do 2030 roku w Puławach liczba dzieci w wieku szkolnym spadnie tak drastycznie, iż w całym mieście powstanie jedynie 8 oddziałów klas pierwszych w szkołach podstawowych. Przy takiej dynamice demograficznej utrzymanie obecnej liczby placówek staje się nieuzasadnione ekonomicznie. Nieuniknione będą także redukcje zatrudnienia, zwłaszcza w pionie administracyjno-gospodarczym. Audyt wykazał, iż w wielu placówkach liczba pracowników obsługi i administracji jest zbyt wysoka w stosunku do rzeczywistych potrzeb. Władze miasta będą musiały podjąć decyzję, w jaki sposób przeprowadzić te zmiany, aby zminimalizować ich społeczne skutki.
Rekomendacje audytorów to jedno, ale najważniejsze będą decyzje Rady Miasta Puławy oraz władz samorządowych. Dyskusja nad zmianami na pewno wzbudzi wiele emocji, szczególnie wśród nauczycieli, rodziców i pracowników placówek, które miałyby podlegać likwidacji bądź reorganizacji. Ostateczne decyzje mają zapaść w najbliższych miesiącach, a ich realizacja może potrwać choćby kilka lat. Czy miasto zdecyduje się na tak daleko idącą reorganizację? Jakie będą reakcje mieszkańców? Sprawa z pewnością będzie jeszcze wielokrotnie przedmiotem debat i publicznych konsultacji.
autor: P. Nowosadzki