Rezydenci zdali egzamin. „Cieszymy się, iż tworzą nasz zespół”

W Szpitalu Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie przybyło młodych, ale już wykwalifikowanych specjalistów. Starosta powiatu gnieźnieńskiego wraz z dyrektorem szpitala Filipem Waligórą oraz jego zastępcami pogratulowali lekarzom rezydentom pomyślnego zdania egzaminów specjalizacyjnych – i to z wysokimi wynikami. Szpital wzbogacił się o fachowców z zakresu kardiologii, położnictwa i ginekologii, ortopedii i traumatologii narządu ruchu, anestezjologii i intensywnej terapii oraz chirurgii ogólnej. To duży krok naprzód dla lokalnej ochrony zdrowia. Czy jednak nowi specjaliści zostaną w Gnieźnie na dłużej? Mieszkańcy chwalą, iż szpital rozwija kadrę, ale pytają też o stabilność zatrudnienia i warunki pracy, które mogłyby zatrzymać tak zdolnych lekarzy w naszym mieście.

Uroczystość odbyła się w administracji szpitala przy ul. św. Jana. Wzięli w niej udział świeżo upieczeni specjaliści, ich przełożeni, a także przedstawiciele samorządu powiatowego, który jest organem prowadzącym placówkę. Starosta pogratulował rezydentom wytrwałości i sukcesu, podkreślając, iż ich wiedza i umiejętności przełożą się bezpośrednio na jakość leczenia pacjentów w powiecie gnieźnieńskim. Dyrektor Filip Waligóra wyraził nadzieję na długoletnią i owocną współpracę, zaznaczając, iż szpital stawia na młode talenty i konsekwentnie podnosi standardy kształcenia podyplomowego.

Nowi specjaliści – jakie dziedziny?

Lista specjalizacji, które uzyskali rezydenci, obejmuje najważniejsze z punktu widzenia funkcjonowania każdego szpitala obszary medycyny:

• kardiologia – choroby serca to jedna z głównych przyczyn zgonów w Polsce; nowy specjalista to ogromne wzmocnienie oddziału kardiologicznego,

• położnictwo i ginekologia – dziedzina odpowiedzialna za opiekę nad matką i dzieckiem; w warunkach niżu demograficznego jakość tej opieki ma szczególne znaczenie,

• ortopedia i traumatologia narządu ruchu – wypadki, urazy, zwyrodnienia – to codzienność każdego SOR-u,

• anestezjologia i intensywna terapia – bez anestezjologów nie ma poważnych operacji, a bez oddziałów intensywnej terapii – ratowania najciężej chorych,

• chirurgia ogólna – fundament leczenia operacyjnego.

Każda z tych dziedzin boryka się w Polsce z niedoborem kadr. Pozyskanie młodych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów to dla gnieźnieńskiego szpitala sukces organizacyjny i prestiżowy.

Czy nowi lekarze zostaną w Gnieźnie?

To pytanie, które zadaje sobie wielu mieszkańców. Rezydenci po zdaniu specjalizacji mogą szukać zatrudnienia w innych ośrodkach – często większych, lepiej wyposażonych lub oferujących wyższe zarobki. Gniezno musi konkurować z Poznaniem, Bydgoszczą, a choćby z prywatnymi klinikami. Z naszych rozmów z pacjentami wynika, iż cieszą się oni z rozwoju kadry, ale oczekują też stabilizacji.

Sam dyrektor Waligóra zapewnia, iż szpital robi wszystko, by stworzyć atrakcyjne warunki pracy – nowoczesny sprzęt, możliwość dalszego rozwoju, wsparcie mentorskiego zespołu. Czy to wystarczy, by zatrzymać młode talenty? Czas pokaże.

Rezydenci a bezpieczeństwo pacjentów

Dla przeciętnego pacjenta informacja, iż w gnieźnieńskim szpitalu pracuje nowy, wykwalifikowany kardiolog czy ortopeda, to przede wszystkim sygnał, iż nie trzeba od razu jechać do Poznania po specjalistyczną pomoc. W ostatnich latach Szpital Pomnik Chrztu Polski przeszedł znaczące zmiany – nowi ordynatorzy, lepsze wyposażenie, poszerzona oferta zabiegowa. Kolejne specjalizacje zdobyte przez rezydentów to element tej układanki.

Lekarze, którzy odebrali gratulacje, przez kilka lat łączyli pracę w szpitalu z kształceniem podyplomowym. Zdało się egzaminy – teraz przed nimi samodzielne prowadzenie pacjentów, decyzje o Inwestycja w kadry to inwestycja w zdrowie.

Gratulacje dla rezydentów to nie tylko symboliczny gest. To sygnał, iż szpital stawia na rozwój personelu i nie boi się inwestować w młodych lekarzy. Kardiologia, położnictwo, ortopedia, anestezjologia, chirurgia – w każdej z tych dziedzin Gniezno zyskało wykwalifikowanego specjalistę. Czy to przełoży się na skrócenie kolejek, większą dostępność porad i lepsze wyniki leczenia? Mieszkańcy mają prawo oczekiwać, iż tak. Bo wysoko wykwalifikowana kadra to podstawa dobrze funkcjonującej ochrony zdrowia.