Rola doświadczonych headhunterów w budowaniu silnej kadry menedżerskiej

W gospodarce opartej na wiedzy i innowacjach sukces organizacji w coraz większym stopniu zależy od jakości przywództwa. Zespoły można wzmocnić narzędziami, procesy zoptymalizować, ale to decyzje liderów wyznaczają kierunek rozwoju i przesądzają o przewadze konkurencyjnej. Dlatego pozyskanie odpowiednich osób na stanowiska menedżerskie to wyzwanie strategiczne, które wymaga więcej niż standardowego ogłoszenia o pracę. Właśnie tu wkracza Executive Search – metoda stosowana przez doświadczonych headhunterów. Co firmy mogą dzięki niej zyskać?