„Rozmowy o Prawie Pracy – Espresso HR”

id-24.pl 3 miesięcy temu

Dzisiaj (21 stycznia) odbyło się spotkanie „Rozmowy o Prawie Pracy – Espresso HR” organizowane przez TLA Kancelarię, Kamiennogórska Specjalna Strefa Ekonomiczna Małej Przedsiębiorczości oraz Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK”.

Tematami wydarzenia były m.in.:

Pracownik w mediach społecznościowych a ingerencja pracodawcy.

– Informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych a naruszanie dóbr pracodawcy, innych pracowników, mowa nienawiści, wulgaryzmy,

– wizerunek i dobre imię pracodawcy,

– zasady lojalności wobec pracodawcy,

– polityka korzystania z mediów społecznościowych.

Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika.

– Dopuszczalne formy monitoringu w pracy oraz inne formy kontroli pracownika,

– cele i zakazy stosowania monitoringu wizyjnego.

To była doskonała okazja do poszerzenia wiedzy i wymiany doświadczeń w gronie specjalistów. Uczestnicy mieli okazję zadawać pytania i brać udział w dyskusji. Dziękujemy za udział i zapraszamy na kolejne spotkania.
ts