We wtorek, 21 stycznia 2025 roku we Wrocławiu odbyło się spotkanie „Rozmowy o Prawie Pracy – Espresso HR” organizowane przez TLA Kancelarię, Kamiennogórską Specjalną Strefę Ekonomiczną Małej Przedsiębiorczości oraz Wałbrzyską Specjalną Strefę Ekonomiczną „INVEST-PARK”. Tematami spotkania były m.in.: Pracownik w mediach społecznościowych a ingerencja pracodawcy. – Informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych a naruszanie dóbr pracodawcy, innych pracowników, mowa nienawiści, wulgaryzmy, – wizerunek i dobre imię pracodawcy, – zasady lojalności wobec pracodawcy, – polityka korzystania z mediów społecznościowych. Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika. – Dopuszczalne formy monitoringu w pracy oraz inne formy kontroli…