Na portalu Korpusu Służby Cywilnej można znaleźć dwie oferty pracy w Oddziale Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w Poznaniu
Zarobki na stanowiskach i zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na stanowisku inspektora w Wydziale Dokumentacji może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6396,23 zł brutto. Do głównych zadań na tym stanowisku należy kooperacja przy przygotowywaniu dokumentacji projektowej, uzyskiwanie niezbędnych decyzji administracyjnych (m.in. środowiskowych oraz ZRiD), udział w radach technicznych oraz weryfikacja rozwiązań projektowych.
Z kolei na stanowisku starszego inspektora ds. uzgodnień i zagospodarowania przestrzennego proponowana pensja zasadnicza wynosi 6538,37 zł brutto. Pracownik będzie odpowiedzialny m.in. za przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących zjazdów czy obiektów w pasie drogowym, uzgadnianie projektów planów miejscowych i decyzji o warunkach zabudowy, a także współpracę z samorządami.
Jakie wymagania muszą spełnić kandydaci?
Na obu stanowiskach podstawowym wymogiem formalnym jest posiadanie wykształcenia średniego, obywatelstwa polskiego oraz znajomość pakietu MS Office. Konieczna jest również znajomość kluczowych aktów prawnych: Ustawy o drogach publicznych oraz Prawa budowlanego. W przypadku starszego inspektora wymagana jest dodatkowo znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz posiadanie prawa jazdy kat. B.
Dodatkowym atutem w procesie rekrutacji będzie wykształcenie wyższe (m.in. budownictwo drogowe, inżynieria lądowa, transport, gospodarka przestrzenna lub administracja) oraz wcześniejsze doświadczenie zawodowe w drogownictwie, jednostkach projektowych lub administracji publicznej.
GDDKiA oferuje bogaty pakiet socjalny
Oprócz stałej pensji zasadniczej poznański oddział GDDKiA oferuje szeroki zestaw świadczeń pozapłacowych. Pracownicy mogą liczyć na:
• Dodatki finansowe: dodatek stażowy (od 5% do 20% pensji), tzw. „trzynastkę” oraz nagrody jubileuszowe,
• Elastyczność czasu pracy: ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00–9:00 lub 7:00–10:00 w poniedziałki), możliwość indywidualnego rozkładu dnia oraz częściową pracę zdalną,
• Wsparcie i finanse: dofinansowanie do nauki (studia, kursy), preferencyjne pożyczki pracownicze oraz dopłaty do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
• Pakiety dodatkowe: zniżki na ośrodki wczasowe GDDKiA, dofinansowanie okularów oraz możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, prywatnej opieki medycznej
