Seniorzy – przegląd zarobków w popularnych branżach IT

• Wysokość wynagrodzenia seniorów w branży IT zależy w znacznym stopniu od doświadczenia i kompetencji.
• Na ich zarobki wpływa również konkretna specjalizacja czy zakres wykonywanych obowiązków.
• Miesięczne widełki płacowe wahają się pomiędzy 9 000 zł a choćby 30 000 zł.
• Pensje specjalistów na stanowiskach seniorskich są wyższe w dużych miastach.

Od czego zależą zarobki seniorów w branży IT?

Zarobki w IT na stanowiskach seniorskich różnią się między sobą m.in. w zależności od kwalifikacji oraz doświadczenia danego specjalisty. Nie jest to jednak jedyny czynnik, który wpływa na wysokość wynagrodzenia. Istotna jest również sama specjalizacja czy zakres wykonywanych obowiązków. Zarobki seniorów w branży IT zależą ponadto od konkretnego przedsiębiorstwa, skali jego działania oraz samej lokalizacji. Da się zaobserwować, iż firmy położone w dużych miastach jak Warszawa, Kraków, Poznań czy Wrocław, oferują pracownikom wyższe stawki niż mniejsze firmy w okolicznych miejscowościach – wynika to m.in. z większej konkurencyjności.

Wynagrodzenie w branży IT na stanowiskach seniorskich – przykłady

Zarobki specjalistów na stanowiskach seniorskich w IT zależą w dużej mierze od konkretnej specjalizacji. Sprawdź, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy w poszczególnych branżach.

Senior Backend Developer, FullstackDeveloper, DevOps – najwyższe stawki

Na najwyższe zarobki w branży IT mogą liczyć Senior Backend Developerzy, Senior Fullstack Developerzy oraz specjaliści na seniorskim stanowisku DevOps. Kwoty te oscylują w okolicach 15 000 - 30 000 zł w przypadku współpracy B2B i 12 000 zł - 28 000 zł po zatrudnieniu na umowę o pracę, a ostateczne wynagrodzenie różni się w zależności od umiejętności, zakresu obowiązków czy danego przedsiębiorstwa.

Senior Data Scientist, Java Developer, Tester automatyczny – szansa za wysoki zarobek

Widełki wynagrodzeń dla pracowników na stanowisku Senior Data Scientist wahają się między 16 000 a 22 000 zł na umowie B2B i od 10 850 do 18 000 zł na umowie o pracę. Podobne wynagrodzenie otrzymuje również Java Developer (ok. 16 000 - 24 000 zł na B2B i 14 000 - 21 500 zł w przypadku umowy o pracę) czy tester automatyczny (15 000 - 25 000 zł przy współpracy B2B i 11 380 - 17 100 zł na umowie o pracę).

Jako tester automatyczny pracy szukaj na internetowych portalach rekrutacyjnych – np. theprotocol.it.

Administrator IT i Product Manager – równie wysokie widełki

Dobrze opłacanym seniorskim stanowiskiem w branży IT jest również Administrator IT, którego zarobki sięgają ok. 16 000 - 22 000 zł w przypadku B2B i 7 370 - 19 500 zł na UoP, a także Product manager (ok. 14 000 - 17 000 zł na B2B i 12 000 - 15 000 zł na umowie o pracę).

Pozostałe specjalizacje IT – w dalszym ciągu opłacalne

Pozostałe specjalizacje IT również gwarantują wysoki średni zarobek. Przykładowo, seniorzy specjalizujący się w UX Designie mogą liczyć na wynagrodzenie 10 000 - 18 000 zł w przypadku współpracy B2B i około 9 500 - 15 500 zł po zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę. Senior Frontend Developer zarabia ok. 12 000 - 22 000 zł miesięcznie na umowie B2B i między 11 000 a 19 000 zł w przypadku UoP, z kolei specjalista na seniorskim stanowisku Helpdesk ma szansę zarobić od 9 000 do 16 500 zł (B2B), a w przypadku umowy o pracę – między 8 500 a choćby 15 000 zł.

Szukasz narzędzia do tworzenia aplikacji mobilnych, aplikacji jednostronicowych (SPA) i innych usług dla różnych klientów? Postaw na ASP.NET Web API.

Podsumowanie

Zarobki w popularnych branżach IT zależą m.in. od posiadanego doświadczenia, kwalifikacji, zakresu obowiązków czy specjalizacji. Znaczenie ma w tym przypadku również sama firma oraz jej położenie. Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć m.in. Senior Fullstack Developerzy, Backend Developerzy czy specjaliści DevOps, choć tester automatyczny, Data Scientist czy Java Developer na seniorskim stanowisku zarabia kilka mniej. Widełki wahają się między 9 000 a choćby 30 000 zł w zależności od branży IT.