6 godzin temu
Rewolucja w zasiłkach dla osób 50+. Od czerwca 2025 seniorzy na rynku pracy dostają więcej. Od czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które zmieniają sposób, w jaki państwo wspiera osoby bezrobotne po 50. roku życia. Wyższe kwoty świadczeń, dłuższy okres ich wypłacania i uproszczone zasady przyznawania — to konkretne zmiany, które odczują tysiące Polaków z długim stażem zawodowym.
fot. Warszawa w Pigułce
Nowe regulacje przewidują podwyższenie podstawowego zasiłku dla osób, które ukończyły 50 lat i mają co najmniej 20-letni staż pracy. Przez pierwsze trzy miesiące mogą oni otrzymywać świadczenie w wysokości 1 814,90 zł netto. W kolejnych miesiącach kwota wynosi około 1 425,33 zł netto. To więcej niż dotychczasowe standardowe wypłaty, które nie przekraczały 1 500 zł miesięcznie w pierwszym okresie.
Podstawowy zasiłek dla osób bez wymaganego stażu przez cały czas obowiązuje, ale jego wartość jest niższa — wynosi w tej chwili 1 512 zł brutto przez pierwsze 90 dni, a potem spada do 1 185,10 zł. Nowe przepisy premiują więc osoby z długą historią zawodową, które wypadły z rynku pracy, często nie z własnej winy.
Dłuższe wsparcie dla tych, którzy naprawdę go potrzebują
Okres pobierania zasiłku został również zróżnicowany. Osoby spełniające określone kryteria mogą korzystać ze wsparcia przez pełne 12 miesięcy. Dotyczy to nie tylko seniorów z 20-letnim stażem, ale także osób z niepełnosprawnościami, samotnych rodziców, opiekunów dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz posiadaczy Karty Dużej Rodziny.
Pozostali bezrobotni, którzy nie należą do tych grup, mogą liczyć na wsparcie przez 180 dni. Różnica jest istotna, szczególnie w sytuacji, gdy szukanie nowego zatrudnienia przeciąga się w czasie, a bieżące wydatki nie czekają.
Kto może ubiegać się o zasiłek?
Prawo do zasiłku przysługuje osobom, które zarejestrowały się jako bezrobotne i w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracowały minimum 365 dni. Ważne, by w tym czasie otrzymywały wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. Dodatkowym warunkiem jest brak innych źródeł dochodu z pracy lub działalności gospodarczej.
Nowe przepisy ułatwiają też formalności. Od czerwca 2025 roku rejestracja bezrobotnych odbywa się według miejsca zamieszkania, a nie zameldowania. Wypłata świadczeń realizowana jest wyłącznie przelewem — na wskazane konto bankowe. To ogranicza ryzyko opóźnień i ułatwia zarządzanie środkami.
System, który wreszcie zauważył 50+
Polski rynek pracy długo ignorował potrzeby osób starszych. Teraz następuje odwrócenie tego trendu. Nowe zasady to nie tylko korekta świadczeń, ale także wyraźny sygnał, iż doświadczenie zawodowe ma wartość. Państwo oferuje realne wsparcie tym, którzy przez dekady tworzyli fundamenty gospodarki i społecznych usług.
W debacie publicznej pojawiają się głosy, iż zmiany są spóźnione, ale też potrzebne. Eksperci przypominają, iż osoby po 50. roku życia są szczególnie narażone na trwałe wykluczenie z rynku pracy, zwłaszcza w branżach, które przeszły cyfrową transformację. Nowe przepisy to szansa na to, by nie kończyć kariery z dnia na dzień — ale odzyskać stabilność i bezpieczeństwo.
Nowe życie po pięćdziesiątce
Dla wielu osób powyżej 50. roku życia utrata pracy oznaczała dotąd koniec etapu, z którego trudno się podnieść. Czerwcowa nowelizacja przepisów zmienia ten obraz. Ułatwia przetrwanie czasu bez zatrudnienia i daje szansę na powrót do aktywności zawodowej. To więcej niż zasiłek. To pierwszy krok w stronę polityki, która wreszcie dostrzega, iż wiek nie jest wadą, ale wartością.
Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl
