Strajku w Siarkopolu nie będzie

Wszystkie związki zawodowe działające w zakładzie w Grzybowie zawarły porozumienie z właścicielem spółki, tj. Grupą Azoty. Porozumienie kończy spór zbiorowy dotyczący m.in. wzrostu wynagrodzeń pracowników.

Według naszych nieoficjalnych informacji załoga otrzyma po 700 złotych podwyżki brutto od nowego roku z wyrównaniem 400 złotych od września i 300 złotych od października tego roku. Zostaną wypłacone również dwie zaległe nagrody – jedna w listopadzie, a druga w połowie 2027 roku.

We wspólnym oświadczeniu prezesa zarządu Grupy Azoty oraz działających w Siarkopolu związków zawodowych napisano, iż w wyniku spotkań i mediacji uzgodniono rozwiązanie uwzględniające zarówno oczekiwania pracowników, aktualne możliwości finansowe spółki jak i całej Grupy Azoty.

Paweł Dendera, przewodniczący NSZZ Solidarność w Siarkopolu o zawartym porozumieniu wypowiada się bardzo ostrożnie.

– Biorąc pod uwagę trudną sytuację ekonomiczną Grupy Azoty, choć nie Siarkopolu, który jest w dobrej kondycji finansowej, dla załogi jest to częściowy sukces. Obie strony są po równo niezadowolone, ale z sukcesem porozumienia – twierdzi.

Jakub Krakowiak, przewodniczący NSZZ Solidarność 80 w Siarkopolu uważa, iż porozumienie jest wynikiem racjonalnego podejścia pracowników do sporu.

– Podwyżki wygrała załoga w drodze konsultacji i rozmów z zarządem. Po rozmowie z prezesem i wymianie zdań spotkaliśmy się w połowie drogi z korzyścią i zgodą dla wszystkich – mówi.

Przypomnijmy, początkowo związkowcy domagali się podwyżki pensji w wysokości tysiąca złotych brutto dla wszystkich z pracowników. Grupa Azoty obiecała związkowcom powrót do rozmów pod koniec tego roku.