Świadczenie honorowe dla stulatków. Nowe stawki i waloryzacja

5 dni temu
Zdjęcie: Gotówka | fot. Adobe Stock


ZUS wprowadził istotne zmiany w świadczeniu honorowym dla stulatków. Od stycznia 2025 roku każde takie świadczenie wynosi 6 246,13 zł brutto miesięcznie i będzie corocznie waloryzowane. To ważna wiadomość dla seniorów, którzy ukończyli co najmniej 100 lat i korzystają z tego wyjątkowego bonusu.

Co się zmienia w świadczeniu honorowym?

Świadczenie honorowe jest przyznawane osobom, które ukończyły 100 lat. Nowe zasady wprowadzone od stycznia obejmują:

  • Ujednolicenie kwoty świadczenia – w tej chwili wynosi ono 6 246,13 zł brutto miesięcznie.
  • Automatyczną podwyżkę dla osób, które do tej pory pobierały niższe świadczenia.
  • Waloryzację świadczenia co roku w marcu, podobnie jak w przypadku emerytur i rent.

Kto może otrzymać świadczenie honorowe?

Świadczenie honorowe przysługuje obywatelom Polski, którzy:

  • Ukończyli 100 lat.
  • Pobierają emeryturę lub rentę – w takim przypadku świadczenie jest przyznawane automatycznie.
  • Nie pobierają emerytury ani renty – wówczas należy złożyć wniosek w ZUS i spełnić dodatkowy warunek: przez co najmniej 10 lat po ukończeniu 16. roku życia mieć ośrodek interesów życiowych w Polsce.

Świadczenie honorowe w liczbach

  • W całej Polsce niemal 3,6 tys. osób pobiera świadczenie honorowe.
  • W województwie lubelskim świadczenie otrzymuje 124 stulatków, z czego 83% to kobiety.
  • Najstarsza osoba w regionie urodziła się w 1919 roku.

Jak uzyskać świadczenie honorowe?

  1. Automatycznie – dla osób pobierających emeryturę lub rentę, świadczenie honorowe jest przyznawane bez konieczności składania wniosku.
  2. Na wniosek – seniorzy, którzy nie otrzymują emerytury/renty, muszą:
    • Złożyć wniosek w ZUS.
    • Udowodnić, iż przez co najmniej 10 lat po ukończeniu 16. roku życia mieli ośrodek interesów życiowych w Polsce.

Czy uważasz, iż zmiany w świadczeniu honorowym dla stulatków są wystarczające? A może świadczenie powinno być przyznawane na innych zasadach? Podziel się swoją opinią w komentarzu i udostępnij artykuł, aby inni dowiedzieli się o tych ważnych zmianach!

Idź do oryginalnego materiału