Świadczenie rehabilitacyjne – co zrobić, gdy 182 dni chorobowego to za mało

carpatiabiznes.pl 5 godzin temu
Zdjęcie: chorobowe zasiłek praca zus


ZUS. Świadczenie rehabilitacyjne. Zasiłek chorobowy

Niektóre schorzenia wymagają dłuższej rekonwalescencji niż przewiduje standardowy zasiłek chorobowy. Osoby ubezpieczone, które wykorzystały cały okres „chorobowego”, ale przez cały czas nie są zdolne do pracy, mogą złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie to ma na celu zapewnienie wsparcia finansowego i umożliwienie uczestnictwa w programie rehabilitacyjnym, który zwiększa szanse na powrót do pełnej sprawności.

Zasiłek chorobowy może trwać maksymalnie 182 dni, a w przypadku chorób takich jak gruźlica lub w czasie ciąży – do 270 dni. Po ustaniu ubezpieczenia świadczenie chorobowe przysługuje przez maksymalnie 91 dni.

Ilu Polaków korzysta ze świadczenia rehabilitacyjnego

W ostatnim kwartale 2025 roku ponad 96 tys. osób w kraju pobierało świadczenie rehabilitacyjne. W województwie podkarpackim liczba ta wyniosła 4646 osób, w tym 2567 mężczyzn. To pokazuje, iż świadczenie jest realnym wsparciem dla tysięcy Polaków, którzy potrzebują dodatkowego czasu w powrót do pracy.

Kto może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie przysługuje osobom, które:

  • wyczerpały okres pobierania zasiłku chorobowego,
  • nadal są niezdolne do pracy,
  • dzięki rehabilitacji mają szansę na powrót do pełnej aktywności zawodowej.

Świadczenia nie otrzymają m.in. emeryci, renciści, bezrobotni ani osoby korzystające z zasiłków przedemerytalnych czy świadczeń rodzicielskich.

Jak złożyć wniosek do ZUS

Aby uzyskać świadczenie rehabilitacyjne, należy wypełnić wniosek ZNP-7 i dołączyć wymagane dokumenty:

  • zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9) od lekarza,
  • wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10),
    który nie jest potrzebny, jeżeli niezdolność powstała po ustaniu ubezpieczenia lub przy wniosku o przedłużenie świadczenia.

Dokumenty składa się do ZUS lub do pracodawcy, w zależności od formy zatrudnienia.

Okres przyznania świadczenia i jego kontynuacja

Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na czas niezbędny do odzyskania umiejętności pracy, nie dłużej niż 12 miesięcy. Lekarz orzecznik ZUS decyduje o długości okresu przyznania świadczenia, który może być jednorazowy lub podzielony na części. jeżeli choroba nie ustąpi, można złożyć wniosek o przedłużenie świadczenia.

Prawo do odwołania od orzeczenia

Po wydaniu decyzji przez lekarza orzecznika ubezpieczony ma 14 dni na złożenie sprzeciwu. Również prezes ZUS może w tym czasie wnieść zarzut wadliwości. W przypadku braku działań z obu stron orzeczenie staje się prawomocne, a ZUS wydaje decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na określony czas.

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje w wysokości:

  • 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku przez pierwsze 3 miesiące,
  • 75 proc. w kolejnych miesiącach.

Pełne 100 proc. przysługuje, gdy niezdolność do pracy wynika z wypadku przy pracy, choroby zawodowej lub przypada na okres ciąży.

Świadczenie rehabilitacyjne – wsparcie dla osób powracających do pracy

Świadczenie rehabilitacyjne daje realną szansę na powrót do zdrowia i pełnej aktywności zawodowej. To istotny element systemu ubezpieczeń społecznych, wspierający osoby, które potrzebują dłuższego czasu rekonwalescencji niż przewiduje standardowy zasiłek chorobowy.

Idź do oryginalnego materiału