Systemy wynagradzania – ciche narzędzie zarządzania, które decyduje o tym, kto zostaje w firmie

Zdjęcie: Systemy wynagradzania – ciche narzędzie zarządzania, które decyduje o tym, kto zostaje w firmie


Pieniądze to temat, o którym w firmach mówi się najwięcej w kuluarach, a najmniej wprost. Tymczasem sposób, w jaki organizacja płaci swoim ludziom, mówi o niej więcej niż niejedna misja wywieszona na ścianie. Wynagrodzenie jest bowiem najbardziej namacalnym komunikatem, jaki pracodawca wysyła zespołowi – informacją o tym, kto i co jest naprawdę ceniony.