Ta instytucja trzyma rękę na obsłudze coraz większej liczby świadczeń. Zobacz zadania i programy z 2024 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2024 roku zrealizował szereg nowych programów oraz kontynuował realizację zadań, które prowadzi od kilku lat, takich jak wypłata 13. i 14. emerytury. Wśród nowości znalazł się debiutujący program "Aktywny Rodzic", a także nowe wsparcie dla przedsiębiorców w postaci wakacji składkowych oraz świadczenie interwencyjne. Wprowadzono również zmiany dotyczące emerytur pomostowych, świadczenia wspierającego, czy programu 800 plus. Aktywny Rodzic W październiku ZUS rozpoczął przyjmowanie wniosków o trzy świadczenia z nowego programu "Aktywny Rodzic", który ma na celu ułatwienie godzenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi do lat trzech. Pierwsze świadczenie to "Aktywni rodzice w pracy". Przysługuje ono aktywnym zawodowo opiekunom dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, które nie korzystają z profesjonalnych placówek opiekuńczych, takich jak żłobki, przedszkola, kluby dziecięce czy dzienni opiekunowie. Wysokość świadczenia wynosi 1 500 zł miesięcznie na dziecko, a w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami - 1 900 zł. Rodzice dzieci uczęszczających do żłobka, klubu dziecięcego lub korzystających z usług dziennego opiekuna mogą ubiegać się o świadczenie "Aktywnie w żłobku". Świadczenie pokrywa koszty czesnego (bez wyżywienia) do wysokości 1 500 zł miesięcznie lub do 1 900 zł, gdy dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawn