Tajemniczy kod C na zwolnieniu lekarskim - 5 dni bez pieniędzy

Zwolnienie lekarskie oznaczone kodem C jest dyskretnym, ale jednoznacznym sygnałem dla pracodawcy o przyczynie niezdolności do pracy. Kod ten stosuje się, gdy problem zdrowotny został spowodowany nadużyciem alkoholu, a jego konsekwencje finansowe dotykają bezpośrednio pacjenta. Zgodnie z przepisami pracownik na zwolnieniu z kodem C jest pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego za pierwszych pięć dni niezdolności do pracy. Świadczenie przysługuje dopiero od szóstego dnia, pod warunkiem, iż choroba trwa dłużej.


Otrzymanie przez pacjenta zwolnienia lekarskiego z kodem C skutkuje brakiem wypłaty świadczenia chorobowego za pierwszych pięć dni niezdolności do pracy - wyjaśnia Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskim.


Rzeczniczka dodaje, iż dla pracodawcy na dokumencie e-ZLA widoczny jest tylko kod literowy, bez numeru statystycznego choroby.

Choć zwolnienia z kodem C stanowią marginalny ułamek wszystkich e-ZLA (zaledwie 0,046 proc. w skali kraju w trzech kwartałach 2025 r.), ich liczba wykazuje tendencję wzrostową.

W całym kraju:


w pierwszych trzech kwartałach 2024 roku wystawiono 7,1 tys. zwolnień z kodem C;
w analogicznym o