Państwo i rodzice mogą wspólnie sfinansować składki ZUS niani, a tzw. babciowe pomaga pokryć jej pensję. Zawarcie umowy uaktywniającej pozwala starszym opiekunom dodatkowo podwyższyć ich przyszłą emeryturę. W ramach tego rozwiązania budżet państwa opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne od kwoty będącej połową minimalnego wynagrodzenia. Rodzice partycypują w kosztach, pokrywając składki od nadwyżki ponad ten limit. Dzięki połączeniu umowy uaktywniającej ze świadczeniem Aktywni rodzice w pracy, legalne zatrudnienie opiekunki staje się maksymalnie opłacalne dla obu stron.