2 tygodni temu
81,5 tysiąca – to przybliżona potencjalna liczba uprawnionych do ubiegania się o ulgę w ramach tak zwanych wakacji składkowych. Istota tego rozwiązania polega na tym, iż przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenie społeczne.
Wakacje składkowe obejmują składki na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W czasie ulgi przedsiębiorca musi natomiast opłacać składkę zdrowotną i składki za zatrudniane przez siebie osoby. Za każdy miesiąc takiej ulgi składki na ubezpieczenia przedsiębiorcy sfinansuje budżet państwa. Będą więc liczyć się do przyszłej emerytury czy ewentualnej renty. Podczas wakacji składkowych przedsiębiorca może prowadzić firmę, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury.
W 2024 roku przedsiębiorca może sobie zrobić przerwę od składek za grudzień, które standardowo opłacałby w styczniu. Wniosek o zwolnienie ze składek jest elektroniczny, można go składać od 1 listopada.
