Ważna prognoza rynku pracy 2025: w tych branżach jest za dużo pracowników. "Jest też za dużo dyrektorów"

- Kiedy poszukujemy chociażby dyrektora zarządzającego do jakieś dużej firmy, dostajemy aż 400 CV. Dla porównania: kiedy szukamy inżyniera, otrzymujemy 20 aplikacji - mówi specjalista zajmujący się rekrutacją pracowników.