Więcej wsparcia dla młodych mam. Szpital w Gnieźnie rozwija opiekę laktacyjną

Początek macierzyństwa to czas, w którym obok euforii pojawiają się również pytania i niepewność. Jednym z wyzwań dla wielu kobiet jest rozpoczęcie karmienia piersią, prawidłowe przystawianie dziecka i radzenie sobie z problemami, które mogą pojawić się już w pierwszych dniach po porodzie. Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie wprowadził nowy model indywidualnego instruktażu laktacyjnego. Rozwiązanie ma zapewnić młodym mamom bardziej uporządkowaną i spójną pomoc jeszcze podczas pobytu na oddziale.

Odpowiedź na potrzeby zgłaszane przez mamy

Jak wyjaśnił dyrektor szpitala Filip Waligóra, decyzja o rozwinięciu opieki laktacyjnej była związana z sygnałami otrzymywanymi od pacjentek. Kobiety wskazywały na potrzebę bardziej systematycznego wsparcia i fachowych wskazówek dotyczących karmienia piersią. W placówce funkcjonowała już poradnia laktacyjna, jednak — jak zaznaczył dyrektor — korzystały z niej również kobiety, które rodziły poza gnieźnieńskim szpitalem i zgłaszały się dopiero po pewnym czasie, gdy pojawiały się problemy.

Nowe rozwiązanie ma przede wszystkim wzmacniać opiekę nad pacjentkami przebywającymi na oddziale położniczym. Zamiast opierać się wyłącznie na doraźnym udzielaniu wskazówek, szpital chce zapewnić każdej mamie indywidualny instruktaż, dostosowany do jej sytuacji i potrzeb dziecka.

Indywidualny instruktaż dla każdej pacjentki

Nowy model opieki zaczął funkcjonować 1 października 2026 roku. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez dyrektora każda mama otrzymuje indywidualny instruktaż laktacyjny, a fakt jego przeprowadzenia jest odnotowywany w dokumentacji medycznej. Zakres wsparcia obejmuje między innymi ocenę sposobu ssania przez dziecko, kwestie związane z przystawianiem do piersi oraz ocenę ewentualnych trudności dotyczących karmienia. W razie potrzeby kobieta może również otrzymać dodatkową, doraźną pomoc.

Takie podejście ma pozwolić na bardziej uporządkowane przekazywanie wiedzy i dostosowanie instruktażu do konkretnej sytuacji. Problemy z karmieniem mogą mieć różne przyczyny, dlatego znaczenie ma nie tylko przekazanie ogólnych zaleceń, ale także przyjrzenie się potrzebom matki i dziecka. Instruktaż nie oznacza oczywiście, iż wszystkie trudności uda się rozwiązać w trakcie pobytu w szpitalu. Jego celem jest jednak lepsze przygotowanie kobiety do karmienia oraz wskazanie, na co zwracać uwagę i gdzie szukać pomocy w przypadku pojawienia się problemów.

Dodatkowa położna i szkolenia personelu

Za prowadzenie instruktażu odpowiada osobno wyznaczona położna, zatrudniona dodatkowo na pół etatu. Ma pracować od poniedziałku do piątku. Jak podkreślił Filip Waligóra, takie rozwiązanie ma zapobiec sytuacji, w której dodatkowe zadania związane z edukacją laktacyjną odbywałyby się kosztem pozostałych obowiązków położnych. Równolegle szpital prowadzi szkolenia personelu. Obejmują one położne, pielęgniarki oddziału noworodkowego oraz lekarzy. Pierwsze szkolenie odbyło się na początku października, a kolejne 12 października.

Celem jest ujednolicenie przekazywanych zaleceń i wprowadzenie wspólnych standardów postępowania. Ma to znaczenie, ponieważ pacjentka korzysta z opieki kilku osób, a sprzeczne lub niejednolite wskazówki mogą powodować dezorientację. Szkolenia dotyczą również zagadnień związanych ze standardami opieki okołoporodowej, w tym kontaktu skóra do skóry. To pokazuje, iż rozwój opieki laktacyjnej jest częścią szerszych działań dotyczących jakości opieki nad matką i noworodkiem.

Ambicją jest „Szpital Przyjazny Dziecku”

Gnieźnieńska placówka rozważa również dalsze rozwijanie procedur we współpracy z firmą prowadzącą szkolenia. Jak przekazał dyrektor, rozmowy dotyczą wsparcia szpitala na etapie wdrażania nowych standardów. Jednym z długofalowych celów jest dążenie do uzyskania certyfikacji „Szpital Przyjazny Dziecku”. W rozmowie Filip Waligóra wskazał, iż takie wyróżnienie wiąże się między innymi z promowaniem karmienia piersią i ograniczaniem dokarmiania noworodków mieszankami, gdy nie ma ku temu wskazań.

Na obecnym etapie należy jednak mówić o planach, a nie o uzyskanym certyfikacie. Samo przeprowadzenie szkoleń i wdrożenie instruktażu nie oznacza jeszcze spełnienia wszystkich wymagań takiego programu. Droga do certyfikacji wymaga konsekwentnego stosowania odpowiednich standardów i oceny praktyki szpitalnej. Ważne jest również, by wsparcie w karmieniu piersią uwzględniało indywidualną sytuację zdrowotną matki i dziecka. Promowanie karmienia naturalnego nie powinno oznaczać wywierania presji na kobiety, ale zapewnienie im rzetelnej informacji, pomocy i bezpiecznych rozwiązań dostosowanych do potrzeb medycznych.

Pierwsze dni po porodzie mają znaczenie

Początek karmienia piersią bywa trudny, szczególnie dla kobiet, które po raz pierwszy zostają mamami. Nie zawsze wszystko przebiega zgodnie z oczekiwaniami, a pojawiające się problemy mogą wywoływać stres i poczucie niepewności. Indywidualny instruktaż ma pomóc pacjentkom lepiej odnaleźć się w tej sytuacji. Istotne jest nie tylko przekazanie technicznych wskazówek, ale także możliwość uzyskania odpowiedzi na pytania i otrzymania pomocy wtedy, gdy pojawiają się trudności.

Nowy model opieki laktacyjnej w gnieźnieńskim szpitalu jest odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez pacjentki i próbą uporządkowania działań personelu. O jego skuteczności przesądzi jednak praktyka: dostępność pomocy, jakość instruktażu i to, czy kobiety będą czuły się odpowiednio przygotowane do opieki nad noworodkiem po powrocie do domu.