48 minut temu
To koniec Stretto w Łodzi. Firma likwiduje swój odział. To oznacza nic innego, jak zwolnienia grupowe. W marci pracę straciło 44 osoby, łącznie jednak mówimy o wypowiedzeniu dla 100 osób.
Zwolnienia grupowe. Firma zamyka odział w Łodzi
Decyzja o likwidacji łódzkiego oddziału firmy Stretto odbiła się szerokim echem wśród pracowników sektora IT i usług biznesowych. Przedsiębiorstwo, które przez ponad dekadę funkcjonowało w Łódź, było jednym z rozpoznawalnych pracodawców w branży nowoczesnych usług dla biznesu.
Stretto rozpoczęło działalność w Łodzi w 2011 roku, rozwijając centrum technologiczne i operacyjne obsługujące klientów głównie ze Stanów Zjednoczonych. Firma specjalizowała się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych i usług wspierających procesy restrukturyzacyjne oraz upadłościowe. Z biegiem lat łódzki oddział stał się ważnym elementem globalnej struktury przedsiębiorstwa, zatrudniając specjalistów z zakresu IT, analizy danych i obsługi procesów biznesowych.
Główna siedziba firmy mieści się w Irvine (Kalifornia). Stretto ma swoje biura w Nowym Jorku, Denver oraz właśnie w Łodzi.
Decyzja o zamknięciu oddziału oznacza utratę pracy łącznie dla ponad stu osób. Dla wielu z nich była to wieloletnia ścieżka kariery. Sama firma uchodziła za stabilnego pracodawcę oferującego konkurencyjne warunki zatrudnienia. Nagła zmiana sytuacji wywołała niepewność, choć jednocześnie eksperci podkreślają, iż część specjalistów powinna stosunkowo gwałtownie znaleźć nowe zatrudnienie dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na kompetencje technologiczne.
https://tulodz.pl/wiadomosci-lodz/kolejne-sklepy-zamykane-pracownicy-traca-prace-urzad-pracy-zostal-powiadomiony/3BypyVCjCbkw0leIEPTRJak informuje Polskie Radio, likwidacja polskiej spółki Stretto to zła wiadomość dla łódzkiego rynku pracy w segmencie Business Process Outsourcing.
W jej wyniku doszło bowiem do kolejnych zwolnień - wcześniej pracowników zwalniały Nordea czy Fujitsu
- przypomina rozgłośnia.
Przyczyny likwidacji nie zostały szczegółowo ujawnione, jednak wskazuje się na szersze procesy zachodzące w branży. Coraz większą rolę odgrywa automatyzacja oraz narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, które pozwalają ograniczać koszty i zmniejszać zapotrzebowanie na pracę w niektórych obszarach. Dodatkowo firmy globalne coraz częściej reorganizują swoje struktury, przenosząc zadania między lokalizacjami lub centralizując operacje.
