Zaangażowany pracownik to nie tylko osoba, która rzetelnie wykonuje swoje obowiązki. To ktoś, kto czuje się związany z twoją firmą, utożsamia się z jej celami i aktywnie wnosi wartość do codziennego funkcjonowania organizacji. Jak zmierzyć poziom zaangażowania i skutecznie nim zarządzać? Odpowiedzi dostarcza Enpulse — narzędzie, które zmienia sposób, w jaki myślimy o badaniu zaangażowania pracowników.