Związek zawodowy reprezentujący pracowników Canada Post twierdzi, iż korporacja koronna zwalnia strajkujących pracowników, gdy akcja protestacyjna ponad 55,000 osób ciągnie się już prawie dwa tygodnie.
W powiadomieniu dla członków opublikowanym w poniedziałek, Kanadyjski Związek Pracowników Pocztowych nazwał zwolnienia „taktyką zastraszania” i powiedział, iż przygląda się sytuacji.
Rzeczniczka Canada Post Lisa Liu potwierdziła zwolnienia, mówiąc, iż są one tymczasowe.
Powiedziała, iż organizacja poinformowała pracowników, iż układy zbiorowe przestały obowiązywać, a ich warunki zatrudnienia uległy zmianie, zgodnie z kanadyjskim kodeksem pracy – odnosząc się do sekcji kodeksu, która obejmuje zawiadomienia o lokaucie.
Wcześniej w listopadzie Canada Post wydała zawiadomienie o lokaucie, ale powiedziała, iż nie zamierza blokować pracowników, zamiast tego twierdząc, iż zawiadomienie pozwoli firmie na wprowadzenie zmian w swoich operacjach w celu zareagowania na skutki strajku.
Prawnik ds. pracy i zatrudnienia Deborah Hudson twierdzi, iż zwolnienia dokonane przez Canada Post są bezprecedensowym posunięciem i prawdopodobnie spotkają się ze sprzeciwem prawnym ze strony związku.