Zwolnienie lekarskie z kodem C oznacza nadużycie alkoholu. Ile L4 wystawiono z tego powodu?

Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) z kodem C oznacza, iż nie przysługuje wypłata zasiłku chorobowego przez pierwsze pięć dni. Lekarz ma również możliwość wpisania do zwolnienia lekarskiego nadużywania alkoholu jako przyczyny niezdolności do pracy. W 2024 roku do rejestru wpłynęło 27,4 miliona zaświadczeń chorobowych, wystawionych dla osób ubezpieczonych w ZUS, KRUS oraz innych organach emerytalno-rentowych. Z tych zwolnień skorzystało co najmniej raz 7,7 miliona ubezpieczonych. Wśród wystawionych zaświadczeń lekarskich znajdują się te oznaczone kodem literowym C, który wskazuje na niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. Lekarz ma obowiązek wypełnić odpowiednie pole w formularzu e-ZLA, jeżeli jest to przyczyną.

Ważne jest, iż otrzymanie zwolnienia z kodem C oznacza brak wypłaty świadczenia chorobowego za pierwszych pięć dni niezdolności do pracy.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, iż w 2024 roku wystawiono 9,5 tysiąca zwolnień lekarskich oznaczonych kodem C. Stanowi to wzrost o blisko 45% w porównaniu do 2023 roku, kiedy to wydano 6,6 tysiąca takich zaświadczeń.

Mimo odnotowanego wzrostu, warto podkreślić, iż zwolnienia lekarskie z kodem C (związane z nadużyciem alkoholu) stanowią niewielki odsetek wszystkich zaświadczeń. W 2024 roku wystawiono ich 9,5 tys., co w porównaniu do 2019 roku (12,3 tys.) oznacza spadek o 23 proc.

Co więcej, w 2024 roku zwolnienia z kodem C stanowiły zaledwie 0,04 proc. ws