Zwolnienie na przełomie roku? Jak wpływa na zasiłek chorobowy? - Aktualności

Jeśli pracownik zachoruje na przełomie roku, pracodawca powinien dokładnie sprawdzić, jakie świadczenie przysługuje w danym okresie: wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ZUS. Ważne jest też ustalenie, czy nie zmienia się podstawa wymiaru świadczenia. Początek nowego roku może mieć także wpływ na limit dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez pracodawcę.