4 dni temu
Udało nam się nieoficjalnie dowiedzieć co znajduje się w nowym układzie zbiorowym dla pracowników hoteli
Związek zawodowy Sek ogłosił w sobotę, iż on i inne związki zawodowe osiągnęły wstępne porozumienie w sprawie nowych, lepszych warunków zbiorowych dla pracowników hoteli.
Jak udało nam się nieoficjalnie dowiedzieć, w nowej wynegocjowanej umowie znajdują się między innymi takie zapisy:
- wszystkim pracownikom hotelu, którzy pracowali w branży przed 31.12.2023 r., przysługuje jednorazowa wypłata w wysokości 240 euro, według liczby miesięcy zatrudnienia w 2024 r
- każdy pracownik branży otrzyma od 1.10.2024 roku 2% podwyżki, kolejne 1,5% od 01.01.2025 oraz 1,25% od 01.03.2024
- od 01.01.2025 każdy pracownik hotelu będzie miał zagwarantowaną 13. pensję
- pracodawcy będą więcej płacić na provider found – od 1.01.26 5,25% i od 1.01.27 5,50%.
- każdy pracownik hotelu otrzyma podwójne wynagrodzenie za pracę w niektóre święta, takie jak Boże Narodzenie, Nowy Rok i Niedziela Wielkanocna.
- dodatek za tzw. split czyli przerwaną zmianę wyniesie 20% dziennego wynagrodzenia ale nie więcej niż 155€ miesięcznie
- pracownik otrzyma dietę dzienną w wysokości 10 € za pracę w okresie zawieszenia działalności hotelu, gdy nie ma możliwości zapewnienia mu posiłku.
Dokładne zapisy umowy mają zostać opublikowane w ciągu najbliższych kilku dni tuż po jej podpisaniu.
