Co może pięćdziesięciolatek na rynku pracy? "Samo wysyłanie CV to dziś na pewno za mało"

Pracodawcy często obawiają się zatrudniać osoby w wieku 50+, gdyż boją się, iż po kilkunastu latach odejdą na emeryturę. Ale niech spróbują utrzymać tak długo w firmie młodego człowieka - zaznacza Magdalena Łukowska.