Dobra wiadomość dla seniorów – od marca 2025 roku czeka ich znacząca podwyżka dodatków do emerytur. Najważniejszy z nich, dodatek pielęgnacyjny dla osób powyżej 75. roku życia, wzrośnie do prawie 350 złotych miesięcznie. Co ważne, seniorzy nie muszą składać żadnych wniosków – ZUS wypłaci zwiększone świadczenia automatycznie.
Fot. Warszawa w Pigułce
Szeroki pakiet podwyżek
Waloryzacja na poziomie 5,52% obejmie nie tylko podstawowe emerytury, ale również wszystkie dodatki. Kombatanci mogą liczyć na wzrost dodatku do 348,29 zł, a także na podwyższony ryczałt energetyczny w wysokości 316,37 zł. Dodatek kompensacyjny dla wdów i wdowców po kombatantach wzrośnie do 52,24 zł miesięcznie.
Trzynastki i czternastki też w górę
Wzrost obejmie również dodatkowe roczne świadczenia. Trzynasta emerytura w 2025 roku wyniesie 1879,27 zł brutto i trafi do wszystkich emerytów. Czternastka w tej samej wysokości będzie wypłacana osobom ze świadczeniami do 2900 zł brutto, powyżej tej kwoty będzie zmniejszana według zasady złotówka za złotówkę.
Potencjalne skutki społeczne
Poprawa sytuacji najstarszych seniorów
Wyższe dodatki mogą znacząco wpłynąć na jakość życia seniorów po 75. roku życia. Automatyczne przyznawanie dodatku pielęgnacyjnego bez konieczności składania wniosków szczególnie pomoże osobom mniej mobilnym lub mającym trudności w załatwianiu spraw urzędowych. To może przełożyć się na lepszy dostęp do leków i usług opiekuńczych.
Wsparcie dla specjalnych grup społecznych
Podwyżka dodatków dla kombatantów i osób deportowanych do pracy przymusowej stanowi istotny gest uznania dla tych grup. Może to przyczynić się do zachowania pamięci historycznej i godności osób, które doświadczyły trudnych wydarzeń historycznych, a także poprawić ich sytuację materialną w jesieni życia.
Zmiana modelu opieki rodzinnej
Zwiększone wsparcie finansowe dla seniorów może wpłynąć na decyzje rodzin dotyczące opieki nad starszymi członkami rodziny. Wyższe dodatki mogą umożliwić zakup profesjonalnych usług opiekuńczych, co może odciążyć rodziny i pozwolić im na większą aktywność zawodową, jednocześnie zapewniając seniorom profesjonalną opiekę.