Dyspozycyjność w pracy - czym tak adekwatnie jest? [ Strefa biznesu ]

Dyspozycyjność pracownika to pojęcie często używane w organizacji pracy, ale nie zawsze rozumiane w sposób jednoznaczny. Może odnosić się zarówno do gotowości do wykonywania obowiązków w określonych godzinach, jak i do możliwości dostosowania się do zmiennego rytmu pracy, potrzeb zespołu czy wymagań operacyjnych firmy. Dlatego warto doprecyzować, co naprawdę kryje się za tym pojęciem i gdzie przebiega granica między oczekiwaniami pracodawcy a realną dostępnością pracownika.