Jak CT Paid Leave Authority wspiera pracowników w Connecticut

Od stycznia 2022 roku CT Paid Leave Authority wypłaciło ponad $789 milionów świadczeń dla 117,729 pracowników w Connecticut. W ciągu ostatniego roku 65,138 osób otrzymało $379 milionów, z przeciętnym czasem urlopu wynoszącym 7.78 tygodni i średnim tygodniowym świadczeniem na poziomie $707.14. Większość wniosków dotyczyła chorób lub urazów pracowników.

W ramach CT Paid Leave można skorzystać m.in. z płatnego urlopu na czas opieki nad chorym członkiem rodziny. Fot. Archiwum WEM

Od początku funkcjonowania świadczeń CT Paid Leave 75.47% wniosków zostało zatwierdzonych, a 24.53% odrzucono, głównie z powodu brakującej dokumentacji. CT Paid Leave Authority intensywnie pracuje nad zwiększeniem świadomości społecznej na temat programu, współpracując z ponad 30 organizacjami i prowadząc kampanie edukacyjne, w tym podcasty i wydarzenia społecznościowe. Dzięki tym działaniom liczba złożonych wniosków wzrosła o 7.65% w porównaniu do poprzedniego roku.

Osoby zainteresowane programem CT Paid Leave i jego usługami mogą odwiedzić oficjalną stronę internetową www.ctpaidleave.org, gdzie dostępne są szczegółowe instrukcje dotyczące składania wniosków online. Możliwe jest również złożenie wniosku telefonicznie, dzwoniąc na infolinię pod numerem 877-499-8606, która jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-20:00. Strona internetowa oferuje także dodatkowe zasoby, takie jak podcasty i materiały edukacyjne, które pomagają lepiej zrozumieć dostępne świadczenia.

WEM