17 godzin temu
Nocna praca to ukryte pieniądze! Tysiące Polaków tracą choćby 900 zł miesięcznie – wszystko przez niewiedzę i źle skonstruowane umowy. Pracujesz między 21:00 a 7:00? Te pieniądze Ci się należą – i to z mocy prawa! Tysiące osób w Polsce codziennie pracują po zmroku, nie wiedząc, iż każda godzina między 21:00 a 7:00 może dać im dodatkowe pieniądze. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do dodatku nocnego.
Fot. Warszawa w Pigułce
W 2025 roku to choćby 932,40 zł brutto miesięcznie – ale tylko wtedy, gdy zna się swoje prawa i wie, jak ich dochodzić.
Ile możesz zyskać? Kwoty robią wrażenie
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto, co przekłada się na stawkę godzinową około 27,74 zł. Dodatek nocny to 20% tej stawki, czyli 5,55 zł brutto za każdą godzinę pracy nocnej. To oznacza, iż osoba pracująca wyłącznie w nocy przez pełen etat (168 godzin) może zyskać 932,40 zł dodatkowo – co miesiąc.
I co ważne – dodatek przysługuje choćby za jedną godzinę nocną, a choćby pół godziny. Warunek? Musisz mieć umowę o pracę.
Umowa o pracę vs. zlecenie – różnica, która może kosztować setki złotych
- Umowa o pracę: dodatek nocny przysługuje z mocy prawa, a pracodawca ma obowiązek go wypłacić.
- Umowa zlecenie: żadna ustawa nie nakazuje wypłaty dodatku. Chcesz go dostać? Musisz wynegocjować to w umowie.
W praktyce większość zleceniobiorców pracuje w nocy bez żadnego dodatku, bo nie mają zapisanych takich warunków, a pracodawcy z tego korzystają.
Dlaczego tracisz pieniądze? Bo nie wiesz, iż one Ci się należą
To brak świadomości jest głównym powodem, dla którego co miesiąc setki złotych nie trafiają do pracowników. Wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy z różnic między typami umów i nie negocjuje wynagrodzenia za nocne zmiany. Tymczasem milczenie oznacza stratę – nie tylko sił, ale i pieniędzy.
Jak odzyskać to, co Ci się należy?
- Sprawdź typ umowy, na jakiej pracujesz – to klucz.
- Masz umowę o pracę? Upomnij się o dodatek nocny – choćby jeżeli nikt Ci o nim nie powiedział.
- Masz zlecenie? Negocjuj wyższe stawki lub zapis o dodatku. Masz do tego pełne prawo.
- W razie wątpliwości – skonsultuj się z działem kadr albo prawnikiem. To może być inwestycja, która gwałtownie się zwróci.
Nocna praca to więcej niż wysiłek – to realne pieniądze
Nie pozwól, by Twoja nocna harówka była tanim interesem tylko dla pracodawcy. jeżeli nie pilnujesz swoich praw, możesz tracić choćby 900 zł miesięcznie. A to już kwota, która robi różnicę – szczególnie w czasach galopujących wydatków.
Pracujesz w nocy? Zrób prosty test: sprawdź umowę, policz godziny i zapytaj o dodatek. Możesz być zaskoczony, ile Ci się należy.
Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl
