Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, iż od początku października wpłynęło prawie 106 tysięcy wniosków o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, dotyczących blisko 108 tysięcy dzieci. Najwięcej podań złożyli mieszkańcy województwa mazowieckiego i śląskiego.
Fot. Warszawa w Pigułce
Program oferuje wsparcie w wysokości 1500 złotych miesięcznie na dziecko w wieku od 12 do 35 miesięcy, które nie korzysta z opieki żłobkowej, klubu dziecięcego ani przedszkola. Dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności kwota wzrasta do 1900 złotych miesięcznie.
„Świadczenie przysługuje wyłącznie w przypadku, gdy oboje rodzice są aktywni zawodowo” – podkreśla ZUS. Muszą oni łącznie osiągać przychód na poziomie co najmniej 100 procent minimalnego wynagrodzenia (4300 złotych), przy czym każdy z rodziców musi zarabiać minimum 50 procent tej kwoty, lub 30 procent w przypadku prowadzących działalność gospodarczą na preferencyjnych składkach.
Samotni rodzice muszą wykazać przychód w wysokości 100 procent minimalnego wynagrodzenia. Program obejmuje osoby zatrudnione na etacie, zleceniu lub prowadzące działalność gospodarczą, a także ubezpieczonych w KRUS, służbach mundurowych oraz pobierających zasiłki macierzyńskie i chorobowe.
ZUS przypomina, iż świadczenie przestaje przysługiwać, gdy dziecko zacznie uczęszczać do żłobka lub przedszkola. Wtedy rodzice mogą ubiegać się o inne świadczenie z programu Aktywny Rodzic – „Aktywnie w żłobku”. Wnioski można składać wyłącznie przez internet za pośrednictwem platformy eZUS/PUE ZUS, aplikacji mZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia.
Świadczenie można łączyć z programem 800 plus, jednak nie można go pobierać równocześnie z rodzinnym kapitałem opiekuńczym ani dofinansowaniem żłobkowym. Rodzice mogą elastycznie zmieniać rodzaj wsparcia w zależności od swojej sytuacji zawodowej i formy opieki nad dzieckiem.