Wiceprezes ds. zasobów ludzkich Ford Canada Meredith Keenan (po lewej) i prezes krajowy Unifor Lana Payne wymieniają się dokumentami negocjacyjnymi
Związek zawodowy reprezentujący pracowników kanadyjskiego przemysłu motoryzacyjnego osiągnął wstępne porozumienie z koncernem Ford Motor Co. w sprawie nowej, trzyletniej umowy zbiorowej. Obejmuje ona około 5 tys. pracowników zatrudnionych w pięciu zakładach w południowym Ontario oraz jednym zakładzie w Albercie.
Treść porozumienia pozostaje na razie poufna. Szczegóły zostaną ujawnione dopiero po przedstawieniu ich członkom związku zawodowego, którzy będą głosować nad ratyfikacją umowy.
Negocjacje rozpoczęły się 22 czerwca, w okresie wygasania układów zbiorowych obowiązujących u trzech największych amerykańskich producentów samochodów. Podobnie jak podczas poprzedniej rundy rozmów w 2023 roku, związek zawodowy zdecydował się najpierw prowadzić negocjacje z Fordem.
Po zakończeniu procesu ratyfikacji porozumienia z Fordem rozpoczną się rozmowy z pozostałymi producentami – Stellantis oraz General Motors. Wynik negocjacji z Fordem może wyznaczyć kierunek dalszych rozmów dotyczących warunków zatrudnienia w kanadyjskim sektorze motoryzacyjnym.
