Lekarze w Ontario zawarli nową, czteroletnią umowę z rządem prowincji. Przewiduje ona podwyżki wynagrodzeń oraz nowe zasady rozliczania pracy lekarzy rodzinnych, którzy po raz pierwszy otrzymają wynagrodzenie także za czas poświęcony na obowiązki administracyjne.
Arbiter przyznał lekarzom blisko 10 proc. podwyżki w pierwszym roku, a następnie dodatkowe 7,3 proc. w ciągu kolejnych trzech lat. Dodatkowe wsparcie przewidziano m.in. dla lekarzy pracujących w szpitalach dziecięcych.
Ministerstwo Zdrowia podkreśla, iż umowa obejmuje również inwestycje mające zachęcić lekarzy do przyjmowania nowych pacjentów i świadczenia opieki poza standardowymi godzinami pracy.
Ontario Medical Association zaznacza, iż zaktualizowany model Family Health Organization obejmuje nie tylko wynagrodzenie za administrację, ale także lepsze finansowanie dla lekarzy prowadzących pacjentów z trudnymi schorzeniami.
– Mamy nadzieję, iż dzięki temu więcej osób zacznie rozważać medycynę rodzinną jako realną i opłacalną opcję – powiedziała prezes OMA, dr Zainab Abdurrahman.
Według OMA około 2,5 mln mieszkańców Ontario nie ma w tej chwili lekarza rodzinnego. Rząd podkreśla jednak, iż prowincja utrzymuje najwyższy w kraju wskaźnik dostępu do opieki podstawowej.
Nowa umowa ma także wesprzeć obsadę kadrową na wiejskich oddziałach ratunkowych oraz poprawić dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej w społecznościach, które do tej pory były niedostatecznie obsługiwane.
Na podst. Canadian Press