1 dzień temu
Wielton S.A. wchodzi w nowy etap rozwoju. Podczas posiedzenia Rady Nadzorczej, które odbyło się 15 grudnia 2025 r., podjęto uchwałę o powołaniu zarządu spółki na VIII kadencję. Zmiany mają wzmocnić zarządzanie w kluczowych obszarach i odpowiedzieć na wyzwania, przed którymi stoi dziś cała branża.
Decyzja rady nadzorczej wpisuje się w konsekwentnie realizowaną strategię firmy. Celem jest stabilne i efektywne zarządzanie, a także dalsze umacnianie pozycji rynkowej marki Wielton – zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych.
– Kluczem działalności każdej organizacji jest umacnianie relacji z klientami, kooperantami oraz wszystkimi interesariuszami. Zależy nam, aby firma Wielton była postrzegana jako wiarygodny, rzetelny i odpowiedzialny partner, aktywnie reagujący na potrzeby i wyzwania, a także nastawiony na długofalową współpracę. Jestem przekonany, iż połączenie kompetencji i doświadczenia nowo powołanego Zarządu pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie całej Grupy oraz będzie impulsem do jej dalszego rozwoju – podkreśla Paweł Szataniak, prezes zarządu Wielton S.A.
Nowy skład zarządu Wielton S.A.
Na czele zarządu pozostaje Paweł Szataniak, prezes zarządu, oraz Bartosz Bielak, wiceprezes zarządu i CFO. Do zarządu, z dniem 15 grudnia 2025 roku, dołączyli trzej nowi członkowie:
- Michał Jankowiak – COO
- Cezary Mączka – CHRO
- Radosław Miszkiel – CSO
Nowy zespół łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie z szeroką znajomością rynku przemysłowego, sprzedaży oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Doświadczenie operacyjne i przemysłowe
Michał Jankowiak wnosi do zarządu ponad 20 lat doświadczenia w sektorze przemysłowym, w tym siedem lat na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Specjalizuje się w zarządzaniu operacyjnym, transformacjach organizacyjnych i poprawie efektywności zakładów produkcyjnych. W przeszłości był m.in. członkiem zarządu Mangata Holding, prezesem zarządu Kuźni Polskiej oraz Śrubena Unia. Od 2025 roku pełni funkcję dyrektora operacyjnego w Wielton S.A.
Zarządzanie ludźmi i transformacje HR
Cezary Mączka to menedżer z wieloletnim doświadczeniem w obszarze HR, zdobywanym w międzynarodowych organizacjach w Europie i Ameryce Północnej. Pracował m.in. w General Electric, Medicover, EDF, Budimex oraz Polskiej Grupie Farmaceutycznej. Od 2023 roku odpowiada za strategię HR w Grupie Wielton EMEA, nadzorując funkcje personalne w regionie.
Sprzedaż i rozwój biznesu
Radosław Miszkiel od ponad 20 lat związany jest z obszarem sprzedaży, marketingu i operacji. Doświadczenie zdobywał m.in. w BMW Group Polska, Samsung Electronics Polska, Dell EMC oraz w branży telekomunikacyjnej. Od 2024 roku związany jest z Grupą Wielton – najpierw jako prezes zarządu Wielton Reefer, a w tej chwili jako pełnomocnik zarządu Wielton S.A. ds. Sprzedaży.
Zmiany w zarządzie mają wzmocnić kompetencje spółki w obszarach operacyjnym, handlowym i zarządzania kapitałem ludzkim – kluczowych z punktu widzenia dalszego rozwoju jednej z największych firm przemysłowych związanych z regionem wieluńskim.
