1 miesiąc temu
Szukasz pracy jako opiekunka w Niemczech i zastanawiasz się, którą formę współpracy wybrać – zlecenie przez agencję, czy może własna działalność? Obie opcje mają swoje plusy i minusy. Różnią się nie tylko formalnościami, ale też poziomem odpowiedzialności, wysokością wynagrodzenia i zakresem obowiązków.
Praca jako opiekunka w Niemczech – jakie są dostępne formy zatrudnienia?
Wyjazd do pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech to dla wielu osób szansa na godne zarobki. Zanim jednak podpiszesz umowę lub zarejestrujesz działalność, warto zrozumieć różnice między umową zlecenie a Gewerbe. Oba warianty mają swoje plusy i minusy – i każdy z nich sprawdzi się w innej sytuacji.
Nie chodzi tylko o zarobki. Równie ważne są kwestie podatkowe, składki zdrowotne, ubezpieczenie, a choćby odpowiedzialność prawna. Poniżej opisujemy, na czym polegają obie formy współpracy i co się z nimi wiąże w praktyce.
Co oznacza praca opiekunki na umowę zlecenie?
To najczęstszy wybór wśród polskich opiekunek. Zlecenie podpisuje się zwykle z agencją w Polsce. To agencja zajmuje się formalnościami, organizuje przejazd, kontaktuje z rodziną i ubezpiecza pracownika. Nie trzeba znać niemieckiego prawa ani prowadzić własnej księgowości.
Zalety tej formy? Przede wszystkim prostota i bezpieczeństwo. To dobra opcja dla osób, które jadą po raz pierwszy lub nie czują się pewnie w kwestiach formalnych. Wadą bywa niższe wynagrodzenie niż przy Gewerbe, bo pośrednik pobiera prowizję.
Gewerbe w Niemczech – własna działalność krok po kroku
Gewerbe to po prostu działalność gospodarcza na terenie Niemiec. Osoba pracująca w tej formie działa jako samozatrudniona. Sama podpisuje umowę z rodziną niemiecką, ustala warunki, wysokość wynagrodzenia i odpowiada za rozliczenia z urzędem skarbowym.
Gewerbe wymaga więcej formalności – trzeba zarejestrować działalność, prowadzić dokumentację, samodzielnie płacić składki i podatki. Za to często oznacza wyższe zarobki, większą swobodę w pracy i możliwość wybierania ofert bez pośredników.
Koszty i formalności – co się bardziej opłaca?
W przypadku umowy zlecenia większość formalności bierze na siebie agencja. Opiekunki w Niemczech dostają pensję netto i nie muszą martwić się podatkami. Przy Gewerbe wygląda to inaczej – trzeba liczyć się z wydatkami na:
-
ubezpieczenie zdrowotne,
-
opłaty księgowe,
-
obowiązkowe składki,
-
rozliczenia roczne z Finanzamt (urząd skarbowy).
W efekcie Gewerbe opłaca się osobom doświadczonym, z dobrą znajomością języka i gotowością do działania na własną rękę. Umowa zlecenie to z kolei bezpieczniejsza opcja dla tych, którzy chcą mieć wszystko zorganizowane przez kogoś innego.
Kto pomaga w załatwieniu formalności przy zleceniu?
Współpraca z agencją oznacza, iż to ona bierze na siebie większość zadań administracyjnych. Pomaga w tłumaczeniach, organizuje transport, zapewnia ubezpieczenie i często kontaktuje się z rodziną w Twoim imieniu. Nie musisz samodzielnie dzwonić po urzędach ani znać się na niemieckim prawie pracy.
Czy Gewerbe daje więcej swobody i zarobku?
Tak, Gewerbe często oznacza większą niezależność i wyższe wynagrodzenie – choćby do 2000–2500 euro miesięcznie. Trzeba jednak pamiętać, iż wszystko jest po Twojej stronie: poszukiwanie zleceń, rozliczenia, rozmowy z urzędami. To rozwiązanie dla osób, które dobrze znają język i potrafią radzić sobie samodzielnie.
Opiekunki w Niemczech – na co zwrócić uwagę przy wyborze formy współpracy?
Opiekunki w Niemczech powinny brać pod uwagę nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale też bezpieczeństwo prawne i komfort pracy. Dla wielu osób umowa zlecenie będzie wygodniejsza, szczególnie jeżeli nie chcą martwić się o formalności. Gewerbe to propozycja dla tych, którzy traktują opiekę jak pełnoprawny biznes i są gotowi wziąć na siebie całą odpowiedzialność.
Co wybrać – stabilność umowy czy niezależność Gewerbe?
Nie ma jednej dobrej odpowiedzi. jeżeli zależy Ci na spokoju, wsparciu i braku formalności – lepsza będzie umowa z agencją. jeżeli wolisz działać na własną rękę i zarabiać więcej – możesz rozważyć Gewerbe. Ważne, by znać różnice i wybrać to, co naprawdę pasuje do Twojej sytuacji.
Materiał Sponsorowany
