Średnie wynagrodzenie w maju 2026. Dane GUS
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2026 roku wyniosło 9 173,24 zł. Jak wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, płace wzrosły o 5,8 proc. w porównaniu z majem ubiegłego roku.
W ujęciu miesięcznym odnotowano jednak spadek wynagrodzeń o 3,8 proc. Oznacza to, iż po kwietniowym wzroście dynamika płac ponownie osłabła.
Wyniki poniżej oczekiwań ekonomistów
Opublikowane dane okazały się nieco słabsze od prognoz rynkowych. Analitycy oczekiwali wzrostu przeciętnego wynagrodzenia o 6,0 proc. rok do roku oraz spadku o 3,6 proc. miesiąc do miesiąca.
Dla porównania, w kwietniu 2026 roku tempo wzrostu płac wyniosło 5,4 proc. rok do roku, a miesięczny spadek sięgnął 1,3 proc.
Niższa od oczekiwań dynamika wynagrodzeń może świadczyć o stopniowym wygaszaniu presji płacowej w przedsiębiorstwach.
Zatrudnienie przez cały czas maleje
GUS poinformował również o dalszym spadku zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. W maju liczba etatów wyniosła 6 377,4 tys.
W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku zatrudnienie zmniejszyło się o 0,9 proc. Taki sam spadek odnotowano w kwietniu i był on zgodny z rynkowymi prognozami.
W ujęciu miesięcznym zatrudnienie obniżyło się o 0,1 proc., co oznacza niewielkie pogorszenie względem kwietnia, gdy liczba pracowników pozostała na niezmienionym poziomie.
Rynek pracy pozostaje pod presją
Utrzymujący się spadek zatrudnienia wskazuje, iż przedsiębiorstwa przez cały czas ostrożnie podchodzą do zwiększania liczby etatów. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń, choć przez cały czas wyraźny, jest niższy od oczekiwań ekonomistów.
Połączenie wolniejszego wzrostu płac i malejącego zatrudnienia może świadczyć o stopniowym schładzaniu rynku pracy. Dla pracodawców oznacza to mniejszą presję kosztową, natomiast dla pracowników – wolniejsze tempo poprawy wynagrodzeń.
Dane GUS za maj 2026 – najważniejsze informacje
- przeciętne wynagrodzenie brutto: 9 173,24 zł,
- wzrost wynagrodzeń rok do roku: 5,8 proc.,
- zmiana wynagrodzeń miesiąc do miesiąca: -3,8 proc.,
- przeciętne zatrudnienie: 6 377,4 tys. etatów,
- zmiana zatrudnienia rok do roku: -0,9 proc.,
- zmiana zatrudnienia miesiąc do miesiąca: -0,1 proc.
Kolejne publikacje dotyczące rynku pracy pokażą, czy majowe dane są jedynie krótkotrwałym osłabieniem, czy zapowiedzią trwalszego spowolnienia dynamiki płac i zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach.
