2 godzin temu
National Westminster Bank (NatWest) ogłosił bezprecedensową decyzję o całkowitym wycofaniu się z polskiego rynku do końca 2025 roku, co oznacza masowe zwolnienia dla 1600 wysoko wykwalifikowanych pracowników warszawskiego oddziału. Ta nieoczekiwana decyzja wstrząsnęła polskim sektorem finansowym i wywołała falę niepokoju wśród specjalistów branży bankowej.
Fot. Pixabay
Warszawskie biuro NatWest, zlokalizowane w prestiżowym kompleksie Wiśniowy Business Park, było dotychczas kluczowym centrum analitycznym banku, specjalizującym się w identyfikacji przestępstw finansowych i przeciwdziałaniu praniu pieniędzy. Bank uznał jednak, iż cele projektu zostały osiągnięte, co posłużyło jako główny argument za likwidacją polskiego oddziału.
Szczególnie niepokojący jest fakt, iż tylko 45 procent w tej chwili istniejących stanowisk zostanie odtworzonych w innych lokalizacjach – głównie w Wielkiej Brytanii i Indiach. Oznacza to, iż większość polskich specjalistów, mimo wysokich kwalifikacji i doświadczenia w międzynarodowym środowisku, będzie musiała szukać nowego zatrudnienia na lokalnym rynku.
Decyzja NatWest wpisuje się w szerszy trend restrukturyzacji w globalnym sektorze bankowym, gdzie coraz częściej obserwuje się przenoszenie operacji do lokalizacji oferujących niższe koszty operacyjne. Jest to szczególnie widoczne w przypadku centrów usług wspólnych i jednostek analitycznych.
Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, iż warszawski oddział NatWest zatrudniał przede wszystkim wysokiej klasy specjalistów z dziedziny finansów, IT oraz bezpieczeństwa. Ich obecność na rynku pracy może paradoksalnie stać się szansą dla innych instytucji finansowych poszukujących wykwalifikowanych pracowników.
Zamknięcie oddziału NatWest w Polsce jest częścią globalnej strategii banku, która ma na celu uproszczenie struktury organizacyjnej i zwiększenie efektywności operacyjnej. Jednak skala zwolnień i sposób przeprowadzenia tej operacji wywołują pytania o przyszłość podobnych centrów usługowych w Polsce.
Sytuacja ta rodzi również obawy o dalsze decyzje innych międzynarodowych instytucji finansowych obecnych w Polsce. W obliczu postępującej automatyzacji i digitalizacji usług bankowych, podobne ruchy restrukturyzacyjne mogą stać się częstszym zjawiskiem w najbliższych latach.
Związki zawodowe i organizacje pracownicze już zapowiedziały działania mające na celu wsparcie zwalnianych pracowników. Planowane są programy pomocowe, szkolenia przekwalifikowujące oraz wsparcie w poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Lokalne władze również zapowiedziały pomoc w łagodzeniu skutków tej trudnej sytuacji.
Ta decyzja NatWest może mieć długofalowe konsekwencje dla polskiego sektora usług finansowych, stawiając pod znakiem zapytania stabilność zatrudnienia w międzynarodowych korporacjach bankowych działających w Polsce. Jednocześnie może to być sygnał dla polskiego sektora finansowego do większej dywersyfikacji i rozwoju własnych zaawansowanych usług analitycznych.
