2 godzin temu
Stopa bezrobocia w powiecie drawskim osiągnęła poziom 12,6 proc. – to wyraźnie więcej niż średnia wojewódzka, która wynosi 7,7 proc. Dane przedstawiono podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Drawskiego. Informację o sytuacji na rynku pracy w 2025 roku zaprezentowała dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim, Agnieszka Kuropatnicka. – „Widać wzrost i ta tendencja wzrostowa jest w całym kraju, w całym województwie oraz w naszym powiecie” – podkreślała podczas sesji.
2100 osób bez pracy
Na koniec 2025 roku w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy znajdowało się 2100 osób. Prawie połowę stanowiły kobiety. Ponad 24 proc. bezrobotnych to osoby do 30. roku życia, natomiast ponad 26 proc. – osoby powyżej 50 lat. Blisko 4 proc. zarejestrowanych stanowią osoby z niepełnosprawnościami.
Najliczniejszą grupę bezrobotnych tworzą osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym, najmniej jest osób z wykształceniem wyższym.
W 2025 roku urząd dokonał 2670 rejestracji i wyrejestrował blisko 2500 osób. Jak zaznaczyła dyrektor, w porównaniu do roku poprzedniego oznacza to wzrost zarówno liczby rejestracji, jak i wyrejestrowań.
– „O 500 osób więcej zarejestrowaliśmy, ale również o 500 osób więcej wyrejestrowaliśmy” – wyjaśniała. Część z tych osób to mieszkańcy, którzy wcześniej byli wykreślani z ewidencji np. z powodu niestawiennictwa, a po kilku miesiącach ponownie wracali do rejestru.
Zmiany w przepisach wpłynęły na statystyki
Podczas sesji zwrócono uwagę, iż na wzrost liczby osób figurujących w ewidencji wpływ mają również zmiany ustawowe. Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia uprościła proces rejestracji – możliwe jest jej dokonanie online, a rejestracja odbywa się według miejsca zamieszkania, nie zameldowania.
Zmienił się również charakter relacji urzędu z osobami bezrobotnymi. – „Urząd Pracy ma być partnerem, a nie instytucją, która rozlicza osoby bezrobotne z wizyt i z przyjęcia propozycji pracy” – podkreśliła A. Kuropatnicka. w tej chwili brak jest wcześniejszych restrykcji związanych z niestawiennictwem czy odmową przyjęcia oferty pracy, co także wpływa na dynamikę rejestrów.
Wzrost kosztów pracy i zmiany gospodarcze
Wśród przyczyn pogarszającej się sytuacji wskazano rosnące koszty pracy – w tym znaczący wzrost płacy minimalnej – a także procesy automatyzacji i dostosowywanie firm do nowych realiów gospodarczych. Wpływ mają również sezonowe wahania aktywności przedsiębiorstw.
Powiatowy Urząd Pracy kontynuuje działania w zakresie doradztwa zawodowego, organizacji szkoleń oraz współpracy z lokalnymi pracodawcami. Jak podkreślano podczas sesji, celem jest aktywizacja zawodowa mieszkańców i realne wsparcie osób pozostających bez pracy.
Dane przedstawione podczas obrad pokazują jednoznacznie: sytuacja na rynku pracy w powiecie drawskim pozostaje trudniejsza niż średnio w regionie, a tendencja wzrostowa bezrobocia wymaga dalszych działań i monitorowania w kolejnych miesiącach.
