Praca w Emirates. Linie lotnicze rekrutują do zespołu personelu pokładowego [zarobki]

carpatiabiznes.pl 2 miesięcy temu

Zdjęcie: emirates praca linie lotnicze zarobki

Praca. Linie lotnicze Emirates to jeden z największych i najbardziej znanych przewoźników lotniczych na świecie.

Emirates zostało założone w 1985 roku i jest flagową linią lotniczą Zjednoczonych Emiratów Arabskich (ZEA).

Obecnie Emirates zatrudnia na wiele stanowisk w Polsce, szczególnie do swojego zespołu personelu pokładowego.

Linie lotnicze organizują Dni Otwarte, w których kandydaci mogą uczestniczyć, aby osobiście złożyć podanie. Podczas tych wydarzeń potencjalni pracownicy są zachęcani do przyniesienia kopii swojego CV i zdjęcia. Ponadto Emirates oferuje inne stanowiska, takie jak stanowiska w operacjach linii lotniczych, obsłudze klienta i inżynierii.

Aby zostać członkiem załogi pokładowej w Emirates, kandydaci muszą spełnić szereg wymagań dotyczących kwalifikacji, umiejętności i cech osobowości. Oto najważniejsze warunki:

1. Minimalne wymagania

Wiek: Kandydaci muszą mieć co najmniej 21 lat.
Zasięg ramion: Aby sięgnąć do wysoko położonych schowków w kabinie samolotu, kandydat musi mieć rozpiętość ramion wynoszącą 212 cm (mierzona na palcach w pozycji na palcach).
Wzrost: Minimalny wzrost to zwykle 160 cm.
Wykształcenie: Wymagane jest przynajmniej średnie wykształcenie (ukończenie szkoły średniej).
Władanie językiem angielskim: Kandydat musi biegle posługiwać się językiem angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Znajomość dodatkowych języków jest mile widziana.

2. Wygląd i zdrowie

Prezentacja: Emirates oczekuje, iż członkowie załogi pokładowej będą prezentować się elegancko i profesjonalnie, zgodnie z międzynarodowymi standardami wizerunku korporacyjnego.
Brak widocznych tatuaży: Tatuaże nie mogą być widoczne podczas noszenia uniformu (nawet częściowo). Zasada ta dotyczy także tatuaży pokrywanych przez makijaż.
Kondycja fizyczna: Ze względu na wymagania fizyczne pracy, kandydaci muszą być w dobrej kondycji zdrowotnej i fizycznej.

3. Umiejętności interpersonalne

Obsługa klienta: Kandydaci powinni posiadać doświadczenie lub umiejętności związane z obsługą klienta, ponieważ praca w załodze pokładowej wymaga bezpośredniego kontaktu z pasażerami i rozwiązywania różnych sytuacji.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole: Praca w załodze wymaga świetnych zdolności komunikacyjnych, współpracy w grupie oraz umiejętności pracy w międzynarodowym, różnorodnym środowisku.

4. Dostosowanie się do specyficznych warunków pracy

Elastyczność czasowa: Praca w załodze pokładowej wymaga dużej elastyczności, gdyż zmiany mogą być długie i nieregularne, często z nocnymi lotami lub w różnorodnych strefach czasowych.
Zdolność do przystosowania się do życia w Dubaju: Emirates zapewnia zakwaterowanie w Dubaju, więc kandydaci muszą być gotowi do przeprowadzki do tego miasta i przystosowania się do jego kultury oraz stylu życia.

5. Szkolenia

Po przyjęciu na stanowisko, nowi członkowie załogi przechodzą intensywne szkolenie, które obejmuje bezpieczeństwo, procedury ratunkowe, pierwszą pomoc, jak również standardy obsługi pasażerów. Szkolenie trwa około 7-8 tygodni i odbywa się w Dubaju.

Spełnienie tych wymagań pozwala rozpocząć pracę w prestiżowej linii lotniczej, jaką jest Emirates, która stawia na najwyższe standardy obsługi pasażerskiej.

Zarobki w Emirates

Zarobki załogi pokładowej w Emirates składają się z dwóch głównych elementów: podstawowego wynagrodzenia oraz dodatków za loty.

Podstawowe wynagrodzenie:

Miesięczna pensja podstawowa dla członka załogi wynosi około 4,260 AED (dirhamów), co daje około 5 000-6 000 PLN miesięcznie, zależnie od kursu walut.

Dodatki za loty:

Do tego doliczane są dodatki za każdą godzinę lotu, które wynoszą około 63 AED za godzinę. Przy typowym miesięcznym nalocie, te dodatki mogą wynosić 7 000–9 000 AED miesięcznie, co daje dodatkowe 8 000–10 000 PLN.

Całkowite miesięczne zarobki:

Łącznie, całkowite wynagrodzenie załogi pokładowej w Emirates może wynosić od 9 000 do 12 000 PLN miesięcznie.

Inne korzyści:

Emirates zapewnia również darmowe zakwaterowanie w Dubaju, co znacznie zmniejsza koszty utrzymania. Pracownicy mają też dostęp do licznych zniżek na podróże, ubezpieczeń zdrowotnych, a także innych benefitów związanych z pracą w globalnej linii lotniczej.

Zarobki mogą się różnić w zależności od doświadczenia, pozycji w hierarchii, a także długości i liczby godzin lotu każdego miesiąca.