Pracodawca nie zapłaci ani grosza pracownikowi na L4. Nadchodzi rewolucja

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada gruntowne zmiany w systemie zasiłków chorobowych, które mogą znacząco wpłynąć na sytuację zarówno pracowników, jak i pracodawców. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa resortu, przedstawiła ambitne plany podczas XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu, porównując je do przebudowy okrętu na pełnym morzu.

Fot. Pixabay

Kluczową zmianą ma być przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku wypłacania zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby. To radykalne odejście od obecnego systemu, w którym to pracodawcy ponoszą koszty początkowego okresu zwolnienia lekarskiego pracownika. Taka zmiana może przynieść ulgę małym i średnim przedsiębiorstwom, dla których obecny system stanowi często znaczące obciążenie finansowe.

Minister Dziemianowicz-Bąk podkreśla, iż zmiany będą wprowadzane stopniowo i w sposób odpowiedzialny. „Ten okręt trzeba przebudować gruntownie, ale przebudowywać go tak, żeby nie zatonął” – stwierdziła, dodając, iż celem jest nie tylko utrzymanie systemu na powierzchni, ale także zapewnienie jego rozwoju.

Plany ministerstwa wykraczają jednak poza kwestie zasiłków chorobowych. Resort pracuje nad szeregiem przepisów mających na celu aktywizację osób starszych i niepełnosprawnych na rynku pracy. To odpowiedź na wyzwania demograficzne, przed którymi stoi Polska – starzejące się społeczeństwo i niedobór rąk do pracy.

Minister zwróciła uwagę na potrzebę zachęcania osób starszych do dłuższego pozostawania aktywnymi zawodowo, a także ułatwiania młodym rodzicom, szczególnie matkom, powrotu do pracy po urlopach macierzyńskich. Aktywizacja osób z niepełnosprawnościami to kolejny priorytet w planach resortu.