Projekt „Inicjatywa: Równe szanse”

Informacja dotycząca realizacji projektu
Nr FEWP.06.03-IP.01-0051/23 pn. „Inicjatywa: Równe szanse”

W związku z rozpoczęciem przez „FUNDACJA NIEZALEŻNI” z siedzibą w Pile (64-920) przy ul. Spacerowa 6/2, w partnerstwie z firmą SMART BUSINESS Ewa Ślaga z siedzibą w Nowym Sączu (33-300) przy ul. Zdrojowa 136, realizacji Projektu pn. „Inicjatywa: Równe szanse” nr FEWP.06.03-IP.01-0051/23 w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytetu 6 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+), Działania 06.03 Wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zapraszamy do udziału ww. Projekcie.

Grupę docelową Projektu stanowi 60 kobiet, które spełniają poniższe warunki:

• ➢ kobiety powyżej 18 roku życia bez zatrudnienia, zamieszkujące według Kodeksu Cywilnego na terenie województwa wielkopolskiego.
  
• W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:
  
• ▪
  Identyfikacja potrzeb i opracowanie Indywidualnych Planów Działania (4h/UP),
  ▪
  Treningi kompetencji społecznych w kontekście równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy (48h/UP),
  ▪
  Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe (80/UP),
  ▪
  Indywidualne poradnictwo psychologiczne (6h/UP),
  ▪
  Indywidualne poradnictwo prawne (4h/UP),
  ▪
  Szkolenia zawodowe (110h dydakt./UP),
  ▪
  Staże (3m-c/UP),
  ▪
  Indywidualne pośrednictwo pracy (5h/UP).
  
• W ramach projektu zapewniono:
  ▪
  materiały biurowe,
  ▪
  stypendia szkoleniowe,
  ▪
  stypendia stażowe,
  ▪
  zwrot kosztów dojazdu (dla osób w najtrudniejszej sytuacji),
  ▪
  zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną.
  

oraz:

Grupę docelową Projektu stanowi 344 osób (206K/138M), które spełniają poniższe warunki:
➢ 60 przedsiębiorstw z sektora MMŚP oraz ich pracownicy (1 firma = 2 pracowników) z województwa wielkopolskiego – łącznie 120 osób,

• W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia
  ▪
  Szkolenia dla MMŚP i ich pracowników w obszarze równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy (42h/grupę).
  
• W ramach projektu zapewniono:
  ▪
  materiały biurowe,
  ▪
  catering.
  

➢ 224 osoby fizyczne powyżej 18 roku życia, pracujące i zamieszkujące według Kodeksu Cywilnego na terenie województwa wielkopolskiego, które z własnej inicjatywy chcą podnieść wiedzę i kompetencje w zakresie praw Kobiet i Mężczyzn.

• W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia
  ▪
  Szkolenia dla osób fizycznych z własnej inicjatywy chcących podnosić wiedzę i kompetencje w obszarze równości praw kobiet i mężczyzn (42h/grupę),
• ▪
  Doradztwo indywidualne dla osób fizycznych z własnej inicjatywy chcących podnosić wiedzę i kompetencje w obszarze równości praw kobiet i mężczyzn (6h/UP),
  ▪
  Konferencje wraz z warsztatami dla osób fizycznych z własnej inicjatywy chcących podnieść wiedzę i kompetencje w zakresie praw kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
  
• W ramach projektu zapewniono:
  ▪
  materiały biurowe.
  

Bezpośrednim rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu:
-Liczba osób, które poniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie- 384 (250K, 134M),
-Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 384 (250K, 134M),
-Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 16 (16K),
-Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu- 41 (32K,9M).

Min. 50% Grupy docelowe będą stanowiły os. z terenów wiejskich oraz 5% os.z niepełnosprawnościami.

Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

Szczegółowych informacji w sprawie Projektu udzieli zespół projektowy:
-Anna Kaliściak-Trojanowska pod nr tel.: 600-074-516, adres e-mail: [email protected]