RODO a monitoring GPS pracowników – co wolno pracodawcy?

Wielu właścicieli firm odkłada decyzję o wdrożeniu systemu GPS w pojazdach służbowych nie dlatego, iż nie widzą w tym sensu – wręcz przeciwnie. Odkładają ją, bo boją się, iż naruszą prawo. „A może pracownik mnie zaskarży?", „Czy w ogóle wolno mi to robić bez jego zgody?" – takie pytania pojawiają się regularnie, zwłaszcza od kiedy RODO na dobre weszło do codziennego słownika polskiego biznesu. Tymczasem odpowiedź jest prostsza, niż się wydaje – choć jak zawsze w prawie, tkwi w szczegółach.