ROSiR rekrutuje. Praca w Podkarpackim Centrum Lekkiej Atletyki (PCLA)

Zdjęcie: Pcla ROSiR praca rzeszów

Rzeszów. Praca. ROSiR. Podkarpackie Centrum Lekkiej Atletyki (PCLA)

Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji (ROSiR) prowadzi nabór na stanowisko Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. technicznych związane z realizacją i obsługą jednej z najważniejszych inwestycji sportowych w regionie – Podkarpackiego Centrum Lekkiej Atletyki (PCLA).

To propozycja dla doświadczonych specjalistów z wykształceniem technicznym, którzy chcą uczestniczyć w zarządzaniu nowoczesnym obiektem sportowym o znaczeniu regionalnym.

Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji – stabilny pracodawca publiczny

ROSiR to miejska jednostka organizacyjna odpowiedzialna za zarządzanie i rozwój infrastruktury sportowo-rekreacyjnej w Rzeszowie.

Instytucja realizuje liczne inwestycje publiczne, dbając o wysokie standardy techniczne, bezpieczeństwo oraz dostępność obiektów dla mieszkańców i sportowców.

Praca w ROSiR oznacza stabilne zatrudnienie, jasno określone procedury oraz udział w prestiżowych projektach infrastrukturalnych.

Zakres obowiązków – odpowiedzialna rola przy kluczowej inwestycji sportowej

Osoba zatrudniona na stanowisku starszego specjalisty ds. technicznych będzie odpowiadać za szeroki zakres zadań związanych z funkcjonowaniem i realizacją projektu Podkarpackiego Centrum Lekkiej Atletyki. Do głównych obowiązków należą m.in.:

• doradztwo techniczne w zakresie wykonawstwa, funkcjonalności oraz systemów technologicznych,
• planowanie zakupów wyposażenia obiektu sportowego,
• nadzór nad przygotowaniem i publikacją dokumentacji przetargowej oraz umów z wykonawcami,
• kontrola rozliczeń finansowych, wniosków o płatność i dokumentacji projektowej,
• udział w naradach koordynacyjnych oraz bieżący nadzór nad placem budowy,
• współpraca z jednostkami zarządzającymi, monitorującymi i innymi działami ROSiR,
• raportowanie postępów realizacji inwestycji,
• przygotowywanie instrukcji eksploatacyjnych dla urządzeń energetycznych i mechanicznych,
• realizacja zadań wynikających z przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania wobec kandydatów

ROSiR poszukuje kandydatów spełniających jasno określone kryteria formalne i merytoryczne. Wymagane jest:

• obywatelstwo polskie oraz pełnia praw publicznych,
• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: budownictwo, inżynieria sanitarna, elektrotechnika, energetyka),
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe lub prowadzenie działalności gospodarczej o podobnym profilu,
• niekaralność oraz nieposzlakowana opinia,
• pełna zdolność do czynności prawnych.

Mile widziane kompetencje

Dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość przepisów prawa (m.in. prawo zamówień publicznych, finanse publiczne, kodeks pracy), bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne, samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

ROSiR oferuje:

• umowę o pracę,
• pełny etat,
• pracę stacjonarną w Rzeszowie przy ul. Ks. Józefa Jałowego 23A,
• system wynagrodzeń obejmujący stałą podstawę oraz tzw. trzynastą pensję,
• stabilność zatrudnienia w sektorze publicznym.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletu dokumentów, w tym m.in.:

• CV,
• kopii dyplomu ukończenia studiów i dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
• dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• wypełnionych i podpisanych oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego,
• opcjonalnie dokumentów potwierdzających dodatkowe kompetencje (certyfikaty, referencje).

Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Termin i sposób składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 8 stycznia 2026 r. do godz. 11:30:

• osobiście w siedzibie ROSiR przy ul. Ks. Jałowego 23A w Rzeszowie
  lub
• pocztą na adres:
  Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, 35-010 Rzeszów, ul. Ks. Jałowego 23A

Koperta powinna zawierać dopisek:
„Dotyczy naboru na stanowisko Starszy specjalista ds. technicznych – Podkarpackie Centrum Lekkiej Atletyki”.

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dlaczego warto aplikować?

Stanowisko starszego specjalisty ds. technicznych w Podkarpackim Centrum Lekkiej Atletyki to unikalna okazja do pracy przy nowoczesnym obiekcie sportowym, który będzie wizytówką Rzeszowa i całego regionu.

To propozycja dla osób, które chcą łączyć wiedzę techniczną z realnym wpływem na rozwój infrastruktury sportowej Podkarpacia.

Kierownik / Kierowniczka Działu Organizacyjnego

Stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu Organizacyjnego ma strategiczne znaczenie dla całej działalności ROSiR. To funkcja łącząca zarządzanie zespołem, planowanie organizacyjne, rozwój oferty sportowej i kulturalnej oraz współpracę z miejskimi jednostkami i partnerami zewnętrznymi.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na sposób funkcjonowania Ośrodka oraz na wykorzystanie potencjału nowej infrastruktury sportowej w Rzeszowie.

Zakres obowiązków – zarządzanie, strategia i promocja

Do głównych zadań Kierownika Działu Organizacyjnego należeć będzie m.in.:

• kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników,
• przygotowanie organizacyjne do włączenia Podkarpackiego Centrum Lekkiej Atletyki w struktury ROSiR,
• opracowywanie regulaminów i procedur wewnętrznych,
• prowadzenie i nadzór nad stroną internetową rosir.pl,
• współpraca z Biurem Prasowym i Komunikacji Społecznej oraz wydziałami Urzędu Miasta Rzeszowa,
• koordynacja działań informacyjnych, promocyjnych i marketingowych,
• nadzór nad dodatkowymi wydarzeniami sportowymi i artystycznymi organizowanymi przez ROSiR,
• pozyskiwanie partnerów oraz rozwijanie współpracy z klientami i instytucjami,
• opracowywanie założeń do planu finansowego w zakresie strategii i rozwoju Ośrodka,
• analiza potrzeb organizacyjnych i identyfikacja kierunków rozwoju,
• kontrola wydatków, zatwierdzanie zakupów oraz prowadzenie dokumentacji działu,
• realizacja zadań z zakresu kontroli zarządczej i efektywnego gospodarowania majątkiem ROSiR.

Wymagania formalne wobec kandydatów

ROSiR poszukuje kandydatów spełniających wysokie standardy formalne i etyczne. Wymagane jest:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe magisterskie,
• minimum 4-letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej o zbliżonym charakterze,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność oraz nieposzlakowana opinia.

Dodatkowe atuty

Mile widziane będzie doświadczenie w zarządzaniu obiektem sportowym i zespołem pracowników, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, a także praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, finansów publicznych oraz zamówień publicznych. ROSiR zwraca również uwagę na kompetencje miękkie – samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywę i umiejętność współpracy.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

Pracodawca oferuje:

umowę o pracę,

• pełny etat,
• pracę stacjonarną w siedzibie ROSiR przy ul. Ks. Józefa Jałowego 23A w Rzeszowie,
• stabilny system wynagrodzeń obejmujący stałą pensję oraz trzynastą pensję,
• możliwość pracy w jednostce realizującej jedne z najważniejszych projektów sportowych w regionie.

Jak i do kiedy złożyć dokumenty?

Komplet dokumentów aplikacyjnych (CV, kopie dyplomów, dokumenty potwierdzające staż pracy oraz wymagane oświadczenia) należy złożyć do 8 stycznia 2026 r. do godz. 11:30:

osobiście w siedzibie ROSiR lub pocztą na adres:
Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji,
ul. Ks. Józefa Jałowego 23A, 35-010 Rzeszów

Koperta powinna być opisana:
„Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Organizacyjnego w ROSiR”.

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.