Zdolność do zarządzania zespołem zdecydowanie nie jest tym samym co przywództwo. Jako prawdziwy lider nie prowadzisz ludzi dlatego, iż masz takie stanowisko w organizacji, ale dzięki zaufaniu, jakie w nich budzisz. A zaufanie to nie bierze się z kontroli czy kompetencji. Bierze się z autentycznej wiary w to, co robisz. Ludzie nie podążają za Tobą […]