1 tydzień temu
Fot. PixabayOd 1 maja przepisy obejmują już wszystkich pracodawców. Mowa o przepisach dotyczących sposobu obliczania stażu pracy w firmach prywatnych. Nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego, nie wpływają na prawo do emerytury ani na sposób obliczania jej wysokości.
– Od 1 stycznia zmiany dotyczące obliczania stażu pracy objęły pracowników sektora finansów publicznych. W wyniku zmian w kodeksie pracy można składać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wnioski o wydanie zaświadczenia o doliczeniu okresu ubezpieczenia do stażu pracy. Do stażu pracy można doliczyć nie tylko tak zwaną pracę na etacie, ale również inne aktywności zawodowe, czyli między innymi pracę na umowie-zlecenie, czy czas prowadzenia działalności gospodarczej. Od 1 stycznia takie wnioski mogły składać osoby zatrudnione w sektorze finansów publicznych. Od 1 maja te przepisy dotyczą również pracowników firm prywatnych – mówi rzecznik opolskiego ZUS-u Sebastian Szczurek.
Wydawaniem zaświadczeń o doliczeniu okresów ubezpieczenia do stażu pracy zajmuje się ZUS, który przygotował specjalny formularz o symbolu USP.
Sebastian Szczurek:
Autor: Tomasz Cichoń
