„To wartościowi i zaangażowani pracownicy”. O tym, dlaczego nie warto bać się zatrudniania osób z epilepsją

Polscy pracodawcy przez cały czas mają nie być zbyt otwarci na przyjęcie do swojego zespołu osoby z niepełnosprawnością, a schorzenie jak epilepsja budzi powszechny lęk. „Tymczasem zatrudniając osobę z epilepsją często pracodawca zyskuje wartościowego, zaangażowanego pracownika” – podkreślają organizatorzy Konferencji o Zatrudnianiu Osób z Epilepsją.