Już od listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby.
– Przedsiębiorcy będą mogli raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to osób wpisanych do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Chodzi o osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, mikroprzedsiębiorców, czyli zatrudniających do 9 osób oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki – informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik ZUS w województwie opolskim.
Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.
Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca powinien wskazać inne formy pomocy publicznej z których korzystał.
W połowie br. roku w opolskim oddziale ZUS było 22,7 tys. osób fizycznych, które opłacały składki same za siebie oraz około 16,5 tys. mikroprzedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczeń społecznych od 1 do 9 pracowników
Warunki uzyskania wakacji składkowych
Zwolnienie dedykowane jest dla płatnika będącego przedsiębiorcą wpisanym do CEIDG (tzw. mikroprzedsiębiorcy) oraz komorników sądowych, jeśli:
- jako osoba ubezpieczona podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek,
- w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie),
- w ostatnich dwóch latach poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro,
- jako ubezpieczony w poprzednim roku oraz w roku, w którym składa wniosek (do dnia złożenia wniosku), nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy),
- w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegał (choć jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym,
- dysponuje limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chce uzyskać zwolnienie.
Jak i kiedy wnioskować o wakacje składkowe
Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu. Co ważne, jeżeli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. jeżeli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r.
Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, iż na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.
Szacowana liczba wniosków o wakacje składowe za grudzień br., która może wpłynąć w tym roku do ZUS to około 2 mln.
*- Informacja: ZUS.
