Zawód opiekuna osób starszych w Polsce przeżywa poważny kryzys. Coraz mniej Polaków decyduje się na tę ścieżkę zawodową, a rosnące zapotrzebowanie na opiekę sprawia, iż system staje się coraz mniej wydolny. Problem pogłębia się przez bariery kulturowe, niestabilność zatrudnienia oraz brak odpowiedniego wsparcia finansowego. Praca opiekuna osób starszych w Polsce jest w dużej mierze postrzegana jako zajęcie dla kobiet. Jak wyjaśnia Ada Zaorska w Medonecie, podopieczni często oczekują, iż to właśnie kobieta będzie zajmować się domem i codziennymi obowiązkami, co dodatkowo ogranicza pulę kandydatów. Mężczyźni rzadko są akceptowani choćby w sytuacji, gdy opiekują się innym mężczyzną. Zawód ten wiąże się także z dużą niestabilnością — opiekunka otrzymuje wynagrodzenie wyłącznie za przepracowane godziny, a w przypadku nagłej hospitalizacji lub śmierci podopiecznego, dochód zostaje wstrzymany. To sprawia, iż planowanie przyszłości, np. wzięcie kredytu, staje się praktycznie niemożliwe. W efekcie większość opiekunek stanowią kobiety na emeryturze, które dorabiają do niewielkich świadczeń. Za kilka lat wiele z nich również będzie potrzebować wsparcia, co dodatkowo obciąży system opieki. Praca opiekunki traktowana jest w tej chwili głównie jako sposób na dorobienie do emerytury, a nie jako sta
