1 godzina temu
Emerytura przyznana przez ZUS nie zawsze oznacza, iż pieniądze będą wpływać na konto bez względu na okoliczności. Szczególną uwagę powinny zachować osoby, które pobierają wcześniejszą emeryturę lub rentę i jednocześnie pracują. Przekroczenie określonych limitów przychodu może spowodować zmniejszenie, a choćby zawieszenie świadczenia. Ważne są także terminy przekazywania informacji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Tabliczka w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Fot. Warszawa w PigułceDorabianie do emerytury jest legalne i w przypadku wielu seniorów nie podlega żadnym ograniczeniom. Przepisy przewidują jednak grupy świadczeniobiorców, które muszą kontrolować swoje zarobki. Nieuwaga może oznaczać nie tylko mniejszy przelew, ale również konieczność późniejszego rozliczenia się z ZUS.
Nie każdy emeryt musi pilnować limitów
Najważniejsze rozróżnienie dotyczy wieku emerytalnego. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, mogą co do zasady dorabiać bez ograniczeń wynikających z progów 70 i 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Inaczej jest przede wszystkim w przypadku osób pobierających wcześniejsze emerytury oraz niektóre renty i świadczenia.
Jeżeli należysz do tej grupy i przez cały czas pracujesz, wysokość osiąganego przychodu może bezpośrednio wpłynąć na pieniądze wypłacane przez ZUS.
Są dwa najważniejsze progi
Limity dorabiania są powiązane z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem i zmieniają się co trzy miesiące.
Pierwsza granica odpowiada 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie tego poziomu może doprowadzić do zmniejszenia wypłacanego świadczenia.
Znacznie poważniejsze konsekwencje pojawiają się po przekroczeniu drugiego progu, odpowiadającego 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W takim przypadku ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia.
Dlatego osoby objęte limitami powinny sprawdzać aktualne kwoty szczególnie na początku marca, czerwca, września i grudnia, kiedy zaczynają obowiązywać nowe wartości.
Od 1 września zmieniają się limity
To właśnie początek września jest terminem, którego osoby dorabiające do wcześniejszych emerytur i rent powinny pilnować szczególnie uważnie.
Od 1 września zaczyna obowiązywać kolejny zestaw progów przychodowych. Są one ustalane na podstawie danych GUS o przeciętnym wynagrodzeniu.
Nie oznacza to jednak, iż od września każdemu seniorowi grozi obniżenie emerytury. Zmiana dotyczy osób, do których mają zastosowanie ograniczenia dotyczące dodatkowych przychodów.
ZUS może zmniejszyć świadczenie
Przekroczenie pierwszego limitu nie powoduje automatycznie utraty całej emerytury lub renty.
Jeżeli przychód przekracza 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale pozostaje poniżej 130 proc., świadczenie może zostać odpowiednio zmniejszone. Obowiązują przy tym maksymalne kwoty zmniejszenia zależne od rodzaju pobieranego świadczenia.
Dopiero osiągnięcie przychodu przekraczającego górną granicę może skutkować zawieszeniem wypłaty.
W praktyce różnica choćby kilkuset złotych dodatkowego wynagrodzenia może więc mieć znaczenie dla rozliczenia z ZUS.
Senior musi informować ZUS o dodatkowych zarobkach
Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę lub rentę, która podejmuje działalność podlegającą obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, powinna poinformować ZUS o dodatkowym przychodzie.
Na tym jednak obowiązki się nie kończą.
Po zakończeniu roku konieczne jest rozliczenie osiągniętych przychodów. ZUS porównuje przekazane informacje z limitami obowiązującymi w poszczególnych okresach i na tej podstawie ustala, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości.
Jednym z najważniejszych terminów jest koniec lutego. Do tego czasu do ZUS powinny trafić informacje potrzebne do rozliczenia przychodów osiągniętych w poprzednim roku przez osoby objęte tym obowiązkiem.
W przypadku pracowników dokument przygotowuje zwykle pracodawca. Osoby prowadzące działalność gospodarczą składają odpowiednie oświadczenie samodzielnie.
Możliwy jest zwrot pieniędzy
Problem może pojawić się wtedy, gdy ZUS dopiero po rozliczeniu ustali, iż świadczeniobiorca osiągnął przychody powodujące zmniejszenie albo zawieszenie świadczenia.
Jeżeli wcześniej emerytura lub renta była wypłacana w zbyt wysokiej wysokości, może powstać kwestia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia.
Dlatego znacznie bezpieczniej jest informować ZUS o zmianach na bieżąco, zamiast czekać na rozliczenie po zakończeniu roku.
Te osoby mogą dorabiać bez tych ograniczeń
Sytuacja jest znacznie prostsza dla większości osób, które ukończyły powszechny wiek emerytalny.
Emerytka po ukończeniu 60 lat oraz emeryt po ukończeniu 65 lat mogą zasadniczo osiągać dodatkowe przychody bez obawy, iż samo przekroczenie progów 70 lub 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia spowoduje zmniejszenie albo zawieszenie emerytury.
Istnieją jednak szczególne wyjątki związane z konkretnymi rodzajami świadczeń, dlatego zawsze należy sprawdzać zasady odnoszące się do świadczenia wskazanego w decyzji ZUS.
Ważny wyjątek dla osób, które dopiero przechodzą na emeryturę
Osobną kwestią jest przyznanie emerytury osobie, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, ale przez cały czas pozostaje w tym samym stosunku pracy.
Aby ZUS rozpoczął wypłatę emerytury, konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy z pracodawcą, u którego dana osoba była zatrudniona bezpośrednio przed nabyciem prawa do świadczenia.
Dopiero po spełnieniu tego warunku można ponownie podjąć zatrudnienie, również u tego samego pracodawcy, i jednocześnie pobierać emeryturę.
To ważne, ponieważ samo osiągnięcie wieku emerytalnego i wydanie decyzji nie zawsze oznacza natychmiastowe rozpoczęcie wypłat.
Co powinny zrobić osoby dorabiające do świadczenia?
Najpierw należy sprawdzić, jaki dokładnie rodzaj emerytury lub renty jest pobierany i czy dotyczą go limity dodatkowych przychodów.
Jeżeli tak, trzeba kontrolować aktualne progi obowiązujące od marca, czerwca, września i grudnia oraz pamiętać o obowiązku informowania ZUS o przychodach.
Szczególnie istotny jest również koniec lutego, kiedy rozliczane są zarobki za poprzedni rok.
Nie każdy senior musi więc obawiać się wstrzymania emerytury. Dla osób pobierających wcześniejsze świadczenia i jednocześnie aktywnych zawodowo terminy oraz wysokość zarobków mogą jednak zdecydować o tym, czy ZUS wypłaci świadczenie w całości, zmniejszy je, czy czasowo zawiesi jego wypłatę.
