3 godzin temu
Wysokość obciążeń fiskalnych nakładanych na jednoosobowe działalności gospodarcze wynika bezpośrednio z założeń makroekonomicznych ujętych w projektach budżetowych rządu.
Kluczowe znaczenie dla wyliczeń mają dwa parametry:
- Prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej na 2027 rok – ustalone na poziomie 10 033 zł, stanowiące punkt wyjścia do obliczenia tzw. pełnego ZUS-u.
- Minimalne wynagrodzenie za pracę – które ma wzrosnąć do 4950 zł brutto, determinując wysokość składek dla początkujących przedsiębiorców oraz najniższy wymiar składki zdrowotnej.
Historyczna granica pęka: pełny ZUS przekroczy 2000 zł miesięcznie
Wyższa prognoza średniej płacy automatycznie podnosi podstawę wymiaru standardowych składek społecznych. Zgodnie z przepisami stanowi ona 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, co w 2027 roku da kwotę 6019,80 zł.
Taka podstawa oznacza bezprecedensowy wzrost łącznych kosztów ubezpieczeń. Całkowita suma składek społecznych – przy uwzględnieniu dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego oraz Funduszu Pracy – po raz pierwszy w historii przekroczy pułap dwóch tysięcy złotych i ukształtuje się na poziomie 2052,15 zł każdego miesiąca. Gdy do tego zestawienia doliczona zostanie obowiązkowa składka na ubezpieczenie zdrowotne, łączna kwota odprowadzana co miesiąc do ZUS-u zbliży się do 2500 zł.
W rozbiciu na pojedyncze pozycje pełne składki społeczne w 2027 roku wyniosą:
- Składka emerytalna: 1175,06 zł (oznacza to wzrost o 71,79 zł)
- Składka rentowa: 481,58 zł (oznacza to wzrost o 29,42 zł)
- Składka chorobowa: 147,49 zł (oznacza to wzrost o 9,02 zł)
- Fundusz Pracy: 147,49 zł (oznacza to wzrost o 9,02 zł)
- Składka wypadkowa: 100,53 zł (oznacza to wzrost o 6,14 zł)
Choć kwoty są rekordowe, sama podwyżka charakteryzuje się liniowym przebiegiem i zgodnie z rządowymi założeniami nie będzie miała tak gwałtownego charakteru, z jakim przedsiębiorcy mierzyli się w ubiegłych latach.
Droższy start w biznesie. Preferencyjne stawki przez pierwsze dwa lata
Podwyżki nie ominą również osób stawiających pierwsze kroki na rynku. Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą mają prawo przez pierwsze 24 miesiące opłacać tzw. mały ZUS, którego podstawę stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
W związku z podniesieniem płacy minimalnej do 4950 zł podstawa ta w 2027 roku wzrośnie do kwoty 1485 zł. W rezultacie łączny pakiet preferencyjnych składek społecznych wzrośnie z dotychczasowych 456,18 zł do 469,85 zł miesięcznie.
Na tę sumę złożą się poszczególne wpłaty:
- Składka emerytalna: 289,87 zł
- Składka rentowa: 118,80 zł
- Składka chorobowa: 36,38 zł
- Składka wypadkowa: 24,80 zł
Zdrowotna danina na NFZ i ulga w postaci wakacji składkowych
Do wyliczonych należności na ubezpieczenia społeczne każdy samozatrudniony musi doliczyć obowiązkową składkę zdrowotną przekazywaną do NFZ. Dla osób rozliczających się według zasad ogólnych, u których podstawa opodatkowania nie przekracza pułapu płacy minimalnej, najniższa dopuszczalna miesięczna opłata na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 445,50 zł.
Pewnym odciążeniem w budżetach firm pozostanie możliwość skorzystania z tzw. wakacji składkowych. W 2027 roku przedsiębiorcy wciąż będą uprawnieni do zwolnienia z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku, a należność za ten okres zostanie pokryta bezpośrednio ze środków budżetu państwa.
